看護師：常勤（二交替制）,病棟,オペ室,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等 年末年始5日、夏季休暇4日 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場無料：車、バイク通勤可能 (正社員)

正看護師

法人会員制の福利厚生サービス、クラブオフに加入（宿泊、レジャー、スポーツ、レストランなどにおける優待サービスを受けられます。） 交通費支給（上限あり）、研修制度あり 緊急訪問時の

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回4.5ヶ月 住宅手当 処遇手当134,979円〜200,000円 日祝手当2,000円 精勤手当6,000円 資格手当 車通勤可（駐車場あり） 社会保険完

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師／NSS728

【福利厚生】 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 制服貸与、定期健診、入職時健診、インフルエンザ予防接種、バースデイギフト、クリスマスギフト、再雇用

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

訪問看護師(正看護師・准看護師)

自分らしく働ける「髪型ネイル自由」な訪問看護ステーション あなたの「看護」が、誰かの「日常」を守る力になる。 【仕事内容】 単なる処置だけではなく、ご利用者様とそのご家

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

ホスピス住宅内の訪問看護事業所での看護業務／正看護師／NSS299

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 法定福利厚生 退職金あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS639

【福利厚生】 退職金制度あり（入職3年以上） 会員制福利厚生制度加入あり WELBOX利用可能会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 GW夏季休暇、年末年始休暇 ※有休消化率100％ (正社員)

正看護師

社会保険完備 退職金共済加入 定年制あり（70歳） 車バイク自転車通勤可（駐車駐輪無料） シフト制 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3ヶ月 休日手当2,000円 住宅手当10,000円 夜勤手当16,000円 皆勤手当5,000円 精勤手当10,000円 超過勤務手当 高看手当10,00

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車料金（2,700円／月） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回（前年度実績2ヶ月）※評価時期により変動あり 研修制度あり 交通費規定支給 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律7

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度有り 託児所 時間：日勤帯（月〜日曜8：00〜18：00） 料金：1回900円（

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保養所『東急ハーヴェストクラブ』クラブ活動院内行事あり (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1230〜13）休憩室(ソファベッド有） ※夏季休暇年末年始休暇、合わせて8日間取得可能 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇各種表彰制度（勤続祝金等）医療費助成制度インフルエンザ予防接種社員食堂育児短時間勤務制度（小学校就学まで可） ※育児、

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS240

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

資格手当：20,000円 リーダー手当：10,000円 社会保険完備 (正社員)

正看護師

資格手当 処遇改善手当 住宅手当（世帯主のみ）30歳未満15,000円／30歳以上5,000円 研修制度あり 交通費実費支給※バイクマイカー通勤は事情により応相談（原則、公共交通

脳神経外科専門病院での看護業務／看護師／NSS693

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 定年制あり 再雇用あり 車通勤可（駐車場あり） バイク自転車通勤可（無料駐輪場あり） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 試用期間の有無

看護師

社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険) 研修サポート制度 正社員登用 資格取得支援制度 再雇用制度あり 制服貸与 定年制度:65歳 保育施設託児所あり 扶養手当 交

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 ユニフォーム支給、互助会、クラブ活動(サーフィンなど)、医療費減免制度 ナーシングスキル（

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 ※育児休業取得実績あり(同法人内） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,ICU

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、制服貸与、職員食堂、食事補助、医療費還付制度、教育費用補助、互助会、クラブ活動 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 精勤手当 通勤手当上限50,000円 車通勤可（駐車場代：月額1,000円） 病院内に託児所あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 車通勤 車通勤不可※ご希望の方は随時ご相談ください (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等夏季休暇（4日）年末年始休暇（3日）企業年金基金制服貸与各種イベントあり『納涼会忘年会旅行観劇等』 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、ユニフォーム支給、互助会、クラブ活動(サーフィンなど) 託児所 料金：

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 託児所 料金：日勤帯：月額18,000円（利用料金15,000円+給食費3,000円 ※臨時1,000円回、夜間保育1

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり） 外部研修内部研修有 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回4.5ヶ月 住宅手当 処遇手当134,979円〜200,000円 日祝手当2,000円 精勤手当6,000円 資格手当 車通勤可（駐車場あり） 社会保険完

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇スクラブ貸与（2枚）、年末年始休暇（1229〜13）※但し、1〜2日間交替で勤務（代休対応） (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 精勤手当 通勤手当上限50,000円 車通勤可（駐車場代：月額1,000円） 病院内に託児所あり 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、

看護師（正看護師）

昇給あり 賞与あり オンコール出動手当5,000円回 看取り手当3,000円回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり※法人規定あり 定年制一律

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇（1231〜13）※夏季休暇：有給対応 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 ※駐車場代は50％会社負担となります。（上限8,000円） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、制服貸与、職員食堂、食事補助、医療費還付制度、教育費用補助、互助会、クラブ活動 (正社員)