看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円※一律支給 夜勤手当13,000円回 皆勤手当3,000円 職務手当14,000円※一律 通勤手当上限30,000円 車通

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 託児所 利用可能時間：24時間 対象年齢:目安7月以上（夜勤が可能）〜就学前まで 【料金】月額15,0

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師・看護師／NSS117

【福利厚生】 社会保険完備 教育研修制度 社内研修制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.2ヶ月 オンコール手当1,500円 看護手当45,000円 通勤手当50,000円※ガソリン代支給あり 車通勤可（駐車場あり）※会社負担で月極駐車場契約

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 車通勤 駐輪場あり。車通勤の場合はご自身で駐車場を借りていただきます。 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円※一律支給 夜勤手当13,000円回 皆勤手当3,000円 職務手当14,000円※一律 通勤手当上限30,000円 車通

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3ヶ月※賞与査定期間：1026425、4261025 社会保険完備 退職金あり（4年目以降） 制服貸与 各種研修制度あり 寮あり 20,000円（ワンルーム

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 社会保険完備、制服貸与有給休暇、退職金、各種手当、試用期間3か月あり（同条件）、自転車バイク通勤可能 車通勤 自転車バ

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(3日)年末年始休暇(1229〜13)生理休暇誕生日休暇子の看護休暇(小学校就学前まで)時短勤務制度確定拠出年金制度借

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円※一律支給 夜勤手当13,000円回 皆勤手当3,000円 職務手当14,000円※一律 通勤手当上限30,000円 車通

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 寮 その他福利厚生 職員食堂（250円／食）退職金（勤続3年以上）、引越し補助（上限30,000円） 車通勤 無料 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 退職金制度（勤続5年以上） 車通勤 車通勤応相談（施設による） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場代：5,000円月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育料補助 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(1229〜13)保育料一部補助制度（最大3万円） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 食事補助あり、保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢）、社宅応相談 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10月〜3月）冬)12月（4月〜9月） (正社員)

正看護師

住宅手当：5,000円 職務手当：54,000円※正看護師経験5年 資格手当：10,000円 残業手当 通勤手当：全額支給 保育料助成制度※満3歳未満のお子様が対象 保育費補助制

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS131

【福利厚生】 社会保険完備 託児施設あり（3歳迄夜間保育週2回あり利用料：30,000円月） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 診療補助金制度あり 職員旅行あり（年1回） サー

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産休育休実績あり誕生日休暇年末年始休日6日、夏季休暇3日 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇5日、夏季休暇2日、食事1食300円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇5日企業年金 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 食事補助あり、保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢）、社宅応相談 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度、保養所あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10〜4月）冬)12月（4〜10月） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 職員用駐輪場あり。駐車場実費15000円 (正社員)

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (正

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS72

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇アニバーサリー休暇短時間勤務制度時間固定制度ディズニーリゾートなどの各種割引制度年間表彰制度 (正社員)

正看護師

昇給年1回、賞与年2回、福利厚生サービス「リロクラブ」加入、年末年始手当、永年勤続者表彰制度、退職金共済加入、資格取得支援制度、制服貸与、インフルエンザ等の予防接種、健康診断、年

正看護師

通勤交通費：実費支給（1か月の定期代） ※マイカー通勤：不可 退職金：勤続2年以上の者が支給対象 保育手当：下記条件に当てはまるお子様がいる職員に、お子様一人当たり該当する手当を

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 託児所 対象年齢:就学前まで 【料金】月額15,000円 車通勤 駐車場は月額5,000円でご利用可能

正看護師

通勤交通費：実費支給（1か月の定期代） ※マイカー通勤：不可 退職金：勤続2年以上の者が支給対象 保育手当：下記条件に当てはまるお子様がいる職員に、お子様一人当たり該当する手当を

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度、保養所あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇GW休暇誕生日休暇生理休暇インフルエンザ予防接種給食あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇6日その他長期休暇の実績あり育児休暇復帰率100％有休取得実績：70％程度保育料補助手当(一人目上限5

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅（家賃半額補助、上限3万円月） 託児所 対象年齢：0

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 寮 その他福利厚生 退職金あり(勤続3年以上) 託児所 対象年齢：就学前まで 【料金】月額15,000円、一時保育：6

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員食堂あり（1食260円の昼食有り）白衣貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 賞与査定期間10月26日〜4月25日、4月26日〜10月25日 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

看護師（正看護師）

オンコール手当1,500円回 車通勤可（無料駐車場あり） 時短勤務相談可※週32時間以上の勤務必須 定年制一律60歳 再雇用制度あり (正社員)