訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS119

【福利厚生】 社会保険完備 教育研修制度 社内研修制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師（正看護師）

オンコール手当1,500円回 車通勤可（無料駐車場あり） 時短勤務相談可※週32時間以上の勤務必須 定年制一律60歳 再雇用制度あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 車通勤 駐輪場あり。車通勤の場合はご自身で駐車場を借りていただきます。 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

人工透析に特化した病院での病棟看護業務／正看護師・准看護師／NSS640

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 保養所（伊豆など、1泊1,000円程度で利用可能） 豪華忘年会 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 無料駐車場あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 寮 その他福利厚生 職員食堂（250円／食）退職金（勤続3年以上）、引越し補助（上限30,000円） 車通勤 無料 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度、保養所あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 保養所（無料）が草津と葉山に有。※事前予約制※ (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育料補助 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇最大7日 ※産前産後休暇取得実績あり (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年1回 オンコール手当24,000円※月平均 住宅手当20,000円 役職手当170,000円 祝日出勤90分7,000円60分5,000円30分3,000円 職

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇5日、夏季休暇2日、食事1食300円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1229〜13）夏休み（5日間支給）福利厚生サービスあり制服貸与 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.2ヶ月 オンコール手当1,500円 看護手当45,000円 通勤手当50,000円※ガソリン代支給あり 車通勤可（駐車場あり）※会社負担で月極駐車場契約

正看護師

賞与あり 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年60歳（再雇用制度あり） 共済制度 診療補助金制度 職員旅行(年1回) サークル活動(バレー、野球、登

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇4〜5日 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇5日制服貸与 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 退職金制度（3年以上）、職員食堂あり 3歳までの保育料を全額補助 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 賞与年2回（件数連動制） 通勤手当上限35,000円 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 職員用駐輪場あり。駐車場実費15000円 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円※一律支給 夜勤手当13,000円回 皆勤手当3,000円 職務手当14,000円※一律 通勤手当上限30,000円 車通

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(1229〜13)保育料一部補助制度（最大3万円） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.2ヶ月 オンコール手当1,500円 看護手当45,000円 通勤手当50,000円※ガソリン代支給あり 車通勤可（駐車場あり）※会社負担で月極駐車場契約

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 食事補助あり、保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢）、社宅応相談 (正社員)

正看護師

賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】夏季休暇2日年末年始休暇6日慶弔休暇生理休暇出産休暇育児休暇介護休暇創立記念日(4月25日午後）育児休暇復帰率100％有休取得実績：70％程度保育料補助手当(一人

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (正

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

住宅手当：5,000円 職務手当：54,000円※正看護師経験5年 資格手当：10,000円 残業手当 通勤手当：全額支給 保育料助成制度※満3歳未満のお子様が対象 保育費補助制

正看護師

賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 認定取得支援、退職金制度、借り上げ社宅（家賃半額補助、上限3万円月） 託児所 対象年齢：0

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円※一律支給 夜勤手当13,000円回 皆勤手当3,000円 職務手当14,000円※一律 通勤手当上限30,000円 車通

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度、保養所あり (正社員)

正看護師

社会保険は労働時間によって加入 制服貸与 研修制度あり 職場見学可 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

通勤交通費：実費支給（1か月の定期代） ※マイカー通勤：不可 退職金：勤続2年以上の者が支給対象 保育手当：下記条件に当てはまるお子様がいる職員に、お子様一人当たり該当する手当を

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS823

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 交通費は規定内支給（車、原付バイク、自転車通勤相談OK） 研修補助（希望する研修は半額補助：最大5万円年） 社内コンテストあり（年1回）

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇財形貯蓄 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

看護師（正看護師）

インセンティブ1,000円件※月81件以上の訪問から対象 昇給年1回 オンコール実働手当6,000円回 オンコール当番手当3,000円回 通勤手当上限20,000円 車通勤応相談

正看護師

通勤交通費：実費支給（1か月の定期代） ※マイカー通勤：不可 退職金：勤続2年以上の者が支給対象 保育手当：下記条件に当てはまるお子様がいる職員に、お子様一人当たり該当する手当を

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(3日)年末年始休暇(1229〜13)生理休暇誕生日休暇子の看護休暇(小学校就学前まで)時短勤務制度確定拠出年金制度借

正看護師

社会保険は労働時間によって加入 制服貸与 研修制度あり 職場見学可 (正社員)