正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 家賃補助制度 ※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限も

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当10,000円回 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇子ども預かり制度あり引越し代補助制度優待サービス制度（ベビーシッター利用保育施設利用）産育休実績有り時

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10月〜3月）冬)12月（4月〜9月） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3ヶ月 住宅手当5,000円〜20,000円※健康保険上の本人の扶養者がいる場合は20,000円 保育手当20,000円 業務手当40,000円 通勤手当※

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 夜勤手当10,000円 職務手当10,000円 職務手当（正看護師）80,000円 通勤手当※定期代で支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月 車バイク通勤可（駐車場あり

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当10,000円回 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月

特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS592

【福利厚生】 社会保険完備 マイカーバイク自転車通勤可 施設提供食あり（昼食360円／1食） 資格取得支援制度あり 全国に契約保養所提携施設あり カフェテリアプラン制度あり 試

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 互助会費毎月500円（職場の親睦会補助、慶弔金、ハマふれんど会費）、契約保健所制度 【定年退職

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日(6月〜10月)年末年始休暇5日※夏季、年末年始休暇は勤続年数1年以上の方のみ (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.1ヶ月 休日手当1,500円日 住宅手当10,000円 夜勤手当20,000円回 精勤手当5,000円 職務手当 通勤手当 車通勤可（無料駐車場あり）

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.1ヶ月 (正社員)

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS245

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介暇休暇夏季休暇3日冬季休暇5日無料送迎あり食事代補助 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当10,000円回 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2ヶ月 夜勤手当10,000円 職務手当10,000円 職務手当（正看護師）80,000円 通勤手当※定期代で支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 賞与年2回（件数連動制） 通勤手当上限35,000円 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 食事補助（定食：220円回） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS6

【福利厚生】 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇（1230〜13） (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇3日制服貸与インフルエンザ予防接種 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 食事代補助制服貸与あり 託児所 利用可能時間：8：30〜17：45365日運営 ※事前に申

医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師／NSS724

【福利厚生】 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 賞与年2回（件数連動制） 通勤手当上限35,000円 (正社員)

看護師（正看護師）

休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合に半日(3時間以上)3,000円1日6,000円を支給 緊急出勤手当：所定労働時間外休日（深夜含む）に緊急出勤した

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日冬季休暇5日※有休消化率ほぼ100％ (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇外部カウンセリング永年勤続報奨制度資格取得支援制度自己啓発支援制度社内研究発表会（海外視察あり）会員制リゾート施設宿泊優待（東

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇健康診断インフルエンザ予防接種補助歯科自費診療職員割引制服貸与 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 互助会費毎月500円（職場の親睦会補助、慶弔金、ハマふれんど会費）、契約保健所制度 【定年退職

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 制服貸与、資格取得奨励制度 車通勤 駐車場無料 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 食堂（170円食、夜勤時は無料提供。バイキング式の昼食もあり。） 白衣貸与（5枚人）、クリーニング

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月 車バイク通勤可（駐車場あり

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇制服貸与食事補助(220円食)クリスマスケーキ(1ホール人）永年勤続表彰(5年ごと) ※育児休業、介護休暇、看護休暇取

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当10,000円回 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月

看護師（正看護師）

休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合に半日(3時間以上)3,000円1日6,000円を支給 緊急出勤手当：所定労働時間外休日（深夜含む）に緊急出勤した