看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)引越支援金制度(規定有)マタニティユニフォーム貸与社内融資制度社内イベント（懇親会や社員の表彰な

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日冬季休暇5日※有休消化率ほぼ100％ (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3ヶ月 住宅手当5,000円〜20,000円※健康保険上の本人の扶養者がいる場合は20,000円 保育手当20,000円 業務手当40,000円 通勤手当※

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇3日制服貸与インフルエンザ予防接種 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師（正看護師）

賞与年2回3.8ヶ月 夜勤手当15,500円 通勤手当上限50,000円 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律60歳 退職金制度あり 再雇用制度あ

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月 車バイク通勤可（駐車場あり

正看護師

社会保険完備 定年制あり（65歳）※再雇用制度あり 自動車通勤：可能／駐車場なし（コインパーキングあり） (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 賞与年2回（件数連動制） 通勤手当上限35,000円 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当10,000円回 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 互助会費毎月500円（職場の親睦会補助、慶弔金、ハマふれんど会費）、契約保健所制度 【定年退職

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当10,000円回 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月

特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS592

【福利厚生】 社会保険完備 マイカーバイク自転車通勤可 施設提供食あり（昼食360円／1食） 資格取得支援制度あり 全国に契約保養所提携施設あり カフェテリアプラン制度あり 試

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回1.5ヶ月 年末年始手当 通勤手当※全額支給 労災保険健康保険（医師国保）雇用保険 (パートアルバイト)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇財形貯蓄 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10月〜3月）冬)12月（4月〜9月） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回 オンコール手当2,000円日 車通勤可（駐車場なし） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 車通勤可能 (正社員)

有料老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS223

【福利厚生】 社会保険完備 再雇用制度、研修費補助資格取得支援制度あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

看護師（正看護師）

休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合に半日(3時間以上)3,000円1日6,000円を支給 緊急出勤手当：所定労働時間外休日（深夜含む）に緊急出勤した

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

看護師（正看護師）

賞与年2回3.8ヶ月 夜勤手当15,500円 通勤手当上限50,000円 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律60歳 退職金制度あり 再雇用制度あ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 資格取得支援（受験料登録料などを補助） 提案制度による報奨金 契約保養所（会員制リゾート施設） カ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.1ヶ月 休日手当1,500円日 住宅手当10,000円 夜勤手当20,000円回 精勤手当5,000円 職務手当 通勤手当 車通勤可（無料駐車場あり）

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS680

【福利厚生】 社会保険完備 社内食利用可（1食200円） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日(6月〜10月)年末年始休暇5日※夏季、年末年始休暇は勤続年数1年以上の方のみ (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回1.5ヶ月 年末年始手当 通勤手当※全額支給 労災保険健康保険（医師国保）雇用保険 (パートアルバイト)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

看護師（正看護師）

休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合に半日(3時間以上)3,000円1日6,000円を支給 緊急出勤手当：所定労働時間外休日（深夜含む）に緊急出勤した

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇子ども預かり制度あり引越し代補助制度優待サービス制度（ベビーシッター利用保育施設利用）産育休実績有り時

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.1ヶ月 休日手当1,500円日 住宅手当10,000円 夜勤手当20,000円回 精勤手当5,000円 職務手当 通勤手当 車通勤可（無料駐車場あり）

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.1ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 家賃補助制度 ※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限も

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当10,000円回 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3ヶ月 住宅手当5,000円〜20,000円※健康保険上の本人の扶養者がいる場合は20,000円 保育手当20,000円 業務手当40,000円 通勤手当※

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当10,000円回 扶養手当15,000円 業務手当40,000円〜50,000円 通勤手当上限25,000円月

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 制服貸与、東急共済組合加入、永年勤続報奨制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内研究発表会（海外視察

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） (正社員)