正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（二交替制）,病棟,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日夏期休暇4日食事補助保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢）職員人間ドック (正社員)

正看護師（2交代）

各種社会保険完備 家族手当（月額／配偶者15,000円、第12子10,000円、第3子以降5,000円） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当15,000円 家族手当 超過勤務手当 通勤手当※全額支給 車通勤可（駐車場代：7,000円） 社会保険完備（

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 無料駐車場あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10月〜3月）冬)12月（4月〜9月） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3か月 オンコール手当2,000円回 住宅手当10,000円 家族手当5,000円人 交通費全額支給 車通勤可（駐車場なし） 社会保険完備（健康保険厚生年

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 制服貸与：あり その他貸与：iPad、携帯電話等 訪問車貸与：カーナビバックカメラ付訪問車 ※法人

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 退職金有り（勤続3年以上）、制服貸与 車通勤 車通勤は可能ですが、近隣の駐車場を利用いただきます。 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員食堂完備（昼食1食200円）永年勤続表(3年10年）保養所（伊豆、蓼科等） (正社員)

科長（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 駐車場に限りが御座いますので、場合によってはお使い頂けない可能性もあります。 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 規定による (正社員)

正看護師

諸手当 休日手当：3,000円回 住宅手当：15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対象 夜勤手当：15,000円回 残業手当 通勤手当：上限50,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇産休育休取得実績あり宿泊施設割引利用あり (正社員)

透析クリニック（病棟）での看護業務／看護師／NSS80

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 調整手当23,800円〜31,700円月 車通勤可（駐車場代：7,000円） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 職員食堂有り（350円1食）※夜勤時の夕食、朝食は無料、白衣は2着貸与（クリーニング代は別途7

正看護師

社会保険完備 確定拠出年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 時短社員制度 訪問同行研修各種研修制度 自社フィットネス施設利用制度 受動喫煙対策あり（屋内禁

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 (正社員)

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS330

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 育児休暇制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

医療安全管理者（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇（1229〜13）制服貸与（ヘルメット雨具）軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

医療安全管理者（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

正看護師

交通費：実費支給 退職金：勤続３年以上より (正社員)

正看護師

通勤交通費手当(車通勤の場合ガソリン代支給)、オンコール手当、家族手当、役職手当 勤続手当、インセンティブ賞与、夏季冬季賞与、業績賞月額固定、ユニフォーム貸与、 訪問時のバック備

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与職員食 (正社員)

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

係長（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

退院支援看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回 オンコール手当【平日】ファースト2,000円回セカンド1,000円回【土日祝】ファースト3,000円回セカンド2,000円回 出勤手当 通勤手当全額支給

正看護師

託児所あり 土日祝日のみ(8:30〜17:30) 月額:4,000円月（4回分） これを越えて使う場合には1,250円回 スポット利用の場合：1,500円回 夜勤手当：15,0

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇子ども預かり制度あり引越し代補助制度優待サービス制度（ベビーシッター利用保育施設利用）産育休実績有り時

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

病院での看護業務／看護師／NSS1287

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師（日勤常勤）

各種社会保険完備 家族手当（月額／配偶者15,000円、第12子10,000円、第3子以降5,000円） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり

看護師：常勤（二交替制）,外来,救急外来

【社会保険完備】メンタルヘルスケアサポートシステムあり有給消化率87％連休取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇5日職員食堂有り350円食※夜勤時の夕食、朝食は無料、白衣は2着貸与（クリーニング代は別途700円月）

正看護師

諸手当 休日手当：3,000円回 住宅手当：15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対象 夜勤手当：15,000円回 残業手当 通勤手当：上限50,

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回 オンコール手当【平日】ファースト2,000円回セカンド1,000円回【土日祝】ファースト3,000円回セカンド2,000円回 出勤手当 通勤手当全額支給