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神奈川県横浜市緑区の看護師の求人

看護師正社員横浜市緑区

募集業種

看護師

募集内容

看護師(正看護師)

アピール

◆昇給年2回
◆賞与年2回・4ヶ月
◆夜勤手当15,000円/回
◆通勤手当上限45,000円
◆車通勤可(無料駐車場あり)
◆昼食代350円/日
◆提案制度による報奨金制度
◆資格取得支援制度(各種研修、受験費用補助など)

◆健康保険、雇用保険、労災保険
◆定年制一律60歳
◆再雇用制度あり
◆ベネフィットステーション
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆契約保養所あり
◆時短勤務(制限付き職員)制度あり
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

時給 2,200円

◆昇給年2回
◆賞与年2回・4ヶ月
◆夜勤手当15,000円/回
◆通勤手当上限45,000円
◆車通勤可(無料駐車場あり)
◆昼食代350円/日
◆提案制度による報奨金制度
◆資格取得支援制度(各種研修、受験費用補助など)

◆健康保険、雇用保険、労災保険
◆定年制一律60歳
◆再雇用制度あり
◆ベネフィットステーション
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆契約保養所あり
◆時短勤務(制限付き職員)制度あり
(正社員)

時間

【2交代制】8:30〜17:30/17:00〜翌9:00 時間外労働 あり

勤務地

神奈川県横浜市緑区

備考


【神奈川県/横浜市緑区】十日市場駅からバスでアクセス◎<老人ホーム>常勤(夜勤あり)☆彡マイカー通勤OK★賞与4ヶ月★時短勤務可★教育・フォロー体制◎アット?ホームで風通しの良い職場☆彡

▼仕事内容
≪特別養護老人ホームにおける看護業務全般≫
◎バイタルチェックや服薬管理、軽度な処置等
◎医療処置は痰吸引、バルーン、インスリン(1名)、経管栄養(10名)、ほか在宅酸素の受け入れもしております。

◆入居者数:定員150床(内ショートステイ10床)※全個室ユニット型
◆看護師年齢層:20〜40代
◆介護業務:完全分業制※食事介助のみ手伝っていただく可能性がございます。
◆記録:紙
◆夜間対応:オンコール無し、夜勤業務あり(月4〜6回程度)
◆夜間配置:看護師1名+介護職員7名
◆医療連携体制:同法人内の近隣病院へ搬送
(神奈川県横浜市緑区)

▼職種
看護師(正看護師)(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
【月給】291,000円〜
※夜勤月4回分の手当含む

≪モデル給与≫
経験15年→年収:450万円/月給:29.6万円/賞与:94.5万円(夜勤手当4回分を含む)
(正社員)

▼勤務時間
【2交代制】8:30〜17:30/17:00〜翌9:00

時間外労働
あり
(神奈川県横浜市緑区)

▼休日・休暇
◆年間休日113日
◆月9日休み(2月は月8日休み)※土日休み相談可
◆夏季休暇(2日)
◆冬季休暇(3日)
◆誕生月休暇(1日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
※産休・育休の取得実績あり
(正社員)

▼応募資格
◆正看護師
※経験不問
※ブランク可

▼勤務地
神奈川県横浜市緑区 (最寄り駅:十日市場)

▼企業名・施設名
特別養護老人ホームビオラ三保

▼最寄り駅
十日市場

情報更新日

2025-11-04 09:30:13

会社情報

会社名

特別養護老人ホームビオラ三保

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この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。

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神奈川県横浜市緑区の看護師の求人

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総合病院でのオペ室看護業務/正看護師/NSS481

【福利厚生】 社会保険完備 財形貯蓄 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり 定年制あり 再雇用制度あり 入居可能住宅(単身用あり) 利用可能託児施設あり※0歳〜未就学児ま

正社員 月給260,000円
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正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度(10年、20年) 保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)、ハマふれんど加入など 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 (正

正社員 月給300,000円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 定年制あり(60歳) (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

賞与:年2回4ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給2,600円
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看護師(正看護師)

昇給年2回 賞与年2回4ヶ月 夜勤手当15,000円回 通勤手当上限45,000円 車通勤可(無料駐車場あり) 昼食代350円日 提案制度による報奨金制度 資格取得支援制度(各種

正社員 時給1,800円
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正看護師

諸手当 休日手当:3,000円回 住宅手当:15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対象 夜勤手当:15,000円回 残業手当 通勤手当:上限50,

正社員 時給1,600円
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看護師:常勤(日勤のみ),保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇子ども預かり制度あり引越し代補助制度優待サービス制度(ベビーシッター利用保育施設利用)産育休実績有り時

正社員 月給280,000円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 寮 規定による (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 (全職員平均3ヶ月) 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正社員 月給300,000円
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正看護師

託児所あり 土日祝日のみ(8:30〜17:30) 月額:4,000円月(4回分) これを越えて使う場合には1,250円回 スポット利用の場合:1,500円回 夜勤手当:15,0

正社員 月給300,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回 オンコール手当2,000円回 住宅手当10,000円月 家族手当5,000円月 通勤手当※全額支給 車通勤可 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険

正社員 時給1,400円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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医療施設型ホスピスでの看護業務/看護師/NSS235

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 (全職員平均3ヶ月) 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正社員 月給400,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回 オンコール手当【平日】ファースト2,000円回セカンド1,000円回【土日祝】ファースト3,000円回セカンド2,000円回 出勤手当 通勤手当全額支給

正社員 時給1,800円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場代無料 (正社員)

正社員 月給150,000円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 送迎バス有り(勤務時間に合わせて長津田駅〜病院間を運行※乗車時間約3分)、制服貸与、食事代:2

正社員 時給1,600円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 制服貸与:あり その他貸与:iPad、携帯電話等 訪問車貸与:カーナビバックカメラ付訪問車 ※法人

正社員 月給150,000円
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正看護師

昇給:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 (全職員平均3ヶ月) 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正社員 月給300,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給1,800円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇、夏季休暇メンタルヘルスケアサポートシステムあり (正社員)

正社員 月給320,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給2,000円
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看護師:夜勤専従(常勤),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇5日職員食堂有り350円食※夜勤時の夕食、朝食は無料、白衣は2着貸与(クリーニング代は別途700円月)

正社員 月給370,000円
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看護師:夜勤専従(常勤),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日職員食堂360円食有休取得率:柔軟に取得産育休取得&復帰実績:多数 (正社員)

正社員 月給350,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 オンコール実働手当6,000円回 オンコール当番手当3,000円回 特殊業務手当15,000円月 資格手当15,000円月 通勤手当上限20,000円 車通勤応相談

正社員 時給2,200円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 託児所 預かり可能時間:20時まで 保育料:1,600円日、半日1,000円(昼食込み) (正社員)

正社員 月給200,000円
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退院支援看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給2,600円
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透析クリニック(病棟)での看護業務/看護師/NSS80

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年2回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給240,000円
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透析クリニックでの看護業務/看護師/NSS81

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年2回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給240,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給200,000円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 賞与年2回(件数連動制) 通勤手当上限35,000円 (正社員)

正社員 月給150,000円
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看護師(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給1,800円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 職員食堂有り(350円1食)※夜勤時の夕食、朝食は無料、白衣は2着貸与(クリーニング代は別途7

正社員 時給1,800円
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看護師:常勤(日勤のみ),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与職員食 (正社員)

正社員 月給220,000円
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看護師:常勤(二交替制),病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇産休育休取得実績あり宿泊施設割引利用あり (正社員)

正社員 月給310,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(1229〜13)保育料一部補助制度(最大3万円) (正社員)

正社員 月給270,000円
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正看護師

車通勤可(駐車場あり) 月/2,000円 職員食堂(1食360円) 休日手当:3,000円回 住宅手当:15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対

正社員 時給1,800円
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正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 駐車場に限りが御座いますので、場合によってはお使い頂けない可能性もあります。 (正社員)

正社員 時給1,600円
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看護師:常勤(日勤のみ),外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正社員 月給230,000円
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看護師:常勤(日勤のみ),訪問入浴

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正社員 月給260,000円
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看護師(正看護師)

昇給年2回 賞与年2回2.5ヶ月 夜勤手当17,600円回 扶養手当5,000円 皆勤手当10,000円 職務手当64,500円 通勤手当上限25,000円 車通勤可(駐車場代:

正社員 時給1,400円
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係長(正看護師)

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合(経験3〜4年目最大) 調整手当 残

正社員 時給1,800円
NoImage

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 (全職員平均3ヶ月) 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正社員 月給400,000円
NoImage

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 職員食堂有り(350円1食)※夜勤時の夕食、朝食は無料、白衣は2着貸与(クリーニング代は別途7

正社員 月給200,000円

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