看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇、夏季休暇メンタルヘルスケアサポートシステムあり (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回 オンコール手当【平日】ファースト2,000円回セカンド1,000円回【土日祝】ファースト3,000円回セカンド2,000円回 出勤手当 通勤手当全額支給

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇産休育休取得実績あり宿泊施設割引利用あり診療費見舞金制度 (正社員)

正看護師

車通勤可（駐車場あり） 月／2,000円 職員食堂（1食360円） 休日手当：3,000円回 住宅手当：15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与職員食 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇5日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 社用車貸与 スマホ貸与 定年制あり（70歳） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 オンコール実働手当6,000円回 オンコール当番手当3,000円回 特殊業務手当15,000円月 資格手当15,000円月 通勤手当上限20,000円 車通勤応相談

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS411

【福利厚生】 社会保険完備 確定拠出年金 定年制あり 再雇用制度あり 時短社員制度 訪問同行研修各種研修制度 自社フィットネス施設利用制度 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー

主任（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

正看護師

託児所あり 土日祝日のみ(8:30〜17:30) 月額:4,000円月（4回分） これを越えて使う場合には1,250円回 スポット利用の場合：1,500円回 夜勤手当：15,0

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,健康診断

【社会保険完備】メンタルヘルスケアサポートシステムあり有給消化率87％連休取得実績あり (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS5

【福利厚生】 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇（1229〜13）制服貸与（ヘルメット雨具）軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

正看護師

諸手当 休日手当：3,000円回 住宅手当：15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対象 夜勤手当：15,000円回 残業手当 通勤手当：上限50,

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇産休育休取得実績あり宿泊施設割引利用あり (正社員)

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 進研ゼミ3割引制度、育児支援制度（保育園手当時短制度休職制度）、介護時短制度介護休職制度、ベネッセグループ

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇5日職員食堂有り350円食※夜勤時の夕食、朝食は無料、白衣は2着貸与（クリーニング代は別途700円月）

係長（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

諸手当 休日手当：3,000円回 住宅手当：15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対象 夜勤手当：15,000円回 残業手当 通勤手当：上限50,

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日夏期休暇4日食事補助保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢）職員人間ドック (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円 夜勤手当15,000円 家族手当 超過勤務手当 通勤手当※全額支給 車通勤可（駐車場代：7,000円） 社会保険完備（

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 託児所 生後2ヶ月から就学前まで ※夏休み中は小学生のお子さまも利用可能 ※夜間預かりは月に11回程度

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (正

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回1か月 残業手当あり 通勤手当あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり (正社員)

主任（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 夏季休暇3日(6〜10月）年末年始休暇5日（1230〜13） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】メンタルヘルスケアサポートシステムあり有給消化率87％（2019年度）連休取得実績あり (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

正看護師

資格手当：18,000円月 調整手当：61,700円月※61,700〜74,000円 通勤手当：※原則全額支給 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,検診,健康診断

【社会保険完備】メンタルヘルスケアサポートシステムあり有給消化率87％（2019年度）連休取得実績あり寮あり託児所あり車通勤可 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 駐車場に限りが御座いますので、場合によってはお使い頂けない可能性もあります。 (正社員)

正看護師

休日手当：3,000円回 住宅手当：15,000円 ※世帯主、賃貸契約がご本人かつ単身同居でも世帯主の方が対象 夜勤手当：15,000円回 残業手当 通勤手当：※上限50,000

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

科長（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.8ヶ月 住宅手当10,000円月 夜勤手当15,000円 家族手当 家賃補助30,000円※寮制度をご利用される場合（経験3〜4年目最大） 調整手当 残

正看護師

託児所あり 土日祝日のみ(8:30〜17:30) 月額:4,000円月（4回分） これを越えて使う場合には1,250円回 スポット利用の場合：1,500円回 夜勤手当：15,0

正看護師

通勤交通費手当(車通勤の場合ガソリン代支給)、オンコール手当、家族手当、役職手当 勤続手当、インセンティブ賞与、夏季冬季賞与、業績賞月額固定、ユニフォーム貸与、 訪問時のバック備