正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ユニフォーム支給あり 託児所 戸塚駅近く、施設から車で10分程度 定員12名 年齢:小

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 退職金制度 寮 その他福利厚生 定期健康診断、制服貸与（ワンピース1着パンツタイプ5着他）、ナースシューズ自由（1足目支給）

正看護師

資格取得支援制度 各種研修制度有あり ユニットリーダー研修 認知症介護実践者研修 管理者研修他 海外研修 昇給：年1回（4月） 成果配分賞与 各種社会保険完備 交通費支給（最大

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.4ヶ月 (正社員)

医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師／NSS726

【福利厚生】 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 退職金あり（勤続3年以上） (正社員)

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

インセンティブ3,000円回※基準訪問件数を超えた場合 オンコール2,000円回※緊急訪問1回4,000円 交通費規定内支給 1人1台訪問車を支給（ご自宅近所に駐車場を弊社でお借

正看護師

通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給) 定年65歳※継続雇用制度なし 退職金制度なし 社会保険：健康保険雇用保険労災保険厚生年金保険に加入 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、制服貸与、ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ※ツクイ倶楽部の一例紹介

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、年末年始休暇（1230午後〜13）、制服貸与あり（制服クリーニング有り）、財形貯蓄、医療費減免制度有（30,000円月） (

正看護師

車通勤 その他福利厚生 昇給（規定による） 賞与あり 社会保険完備 通勤手当（実費支給、上限1万5000円／月） 車通勤可能（駐車場あり） バイク通勤可能 資格取得支援制度あ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 職員食堂あり（5,000円／月） プリセプター制度、奨学金制度、 院内研修、精神科認定看護師（訪問

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)※確定拠出年金 再雇用制度(65歳まで) 精神科訪問看護基本療養費算定要

正看護師

定年制有り（60歳）※再雇用制度有り 交通費支給有り（上限30,000円月※公共交通機関利用時の費用を支給いたします。（バス利用は1km以上が支給対象）） 社会保険完備 (正社

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等夏期休暇3日、冬期休暇、開院記念日休暇（3月17日） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇5日病気休暇企業型確定拠出年金ユニフォーム貸与鍵付きロッカーあり (正社員)

正看護師

定年制有り（60歳）※再雇用制度有り 交通費支給有り（上限30,000円月※公共交通機関利用時の費用を支給いたします。（バス利用は1km以上が支給対象）） 社会保険完備 (正社

正看護師

有給休暇労働時間により付与（法定通り） 社会保険：労働時間により加入(雇用保険週20時間以上、社会保険週30時間以上) 交通費支給：実費支給最大30,000円 車通勤可：敷地内ま

看護師（正看護師）

昇給年1回 オンコール手当2,500円回 車通勤可※オンコール対応可能な方のみ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律70歳 退職金制度あり (正社

正看護師

みなし時間外手当：15,000円 ※約9時間分の普通残業に相当 住宅手当：〜20,000円 ※20,000円上限（世帯主に限る） 夜勤手当：10,000円 家族手当：13,000

正看護師

通勤手当：〜30,000円月 ※上限30,000円月 パートの加入保険は法定通り 制服貸与 (パートアルバイト)

正看護師

皆勤手当：5,000円 経験手当：最大40,000円 退職金制度有(勤続3年以上) 給与見直し(年1回) 役職手当 皆勤手当 時間外手当 通勤手当全額支給(規定あり) 各種保険完

正看護師

皆勤手当：5,000円 経験手当：最大40,000円 退職金制度有(勤続3年以上) 給与見直し(年1回) 役職手当 皆勤手当 時間外手当 通勤手当全額支給(規定あり) 各種保険完

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産休育休取得実績多数産育休復帰後の時短勤務の相談可能夏季休暇3日(7〜９月)年末年始休暇4日(1231〜13) (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇生理休暇1日月夏期休暇（5日）年末年始休暇（6日）仮眠施設ありサークル活動職員慰安企画多数あり（5,000円年補充） (正社員

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合に半日(3時間以上)3,000円1日6,000円を支給 緊急出勤手当：所定労働時間外休日（深夜含む）に緊急出勤した

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 財形貯蓄制度、保養所、社員割引、フィットネスクラブ、ベネッセグループ共済（医療機関診察代薬代の援助等の制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 賞与査定期間5月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 仮眠施設（院内に設置） 制服支給 労働組合、共済組合、日生協健康保険組合、「れいんぼー

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」に加入※宿泊施設の優遇や格安でのチケット購入、割引クーポンなど

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇（1229〜13）制服貸与（ヘルメット雨具）軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 不可 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ユニフォーム支給あり 託児所 戸塚駅近く、施設から車で10分程度 定員12名 年齢:小

看護師：常勤（二交替制）,常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇生理休暇（1日月）夏期休暇（5日）年末年始休暇（6日）仮眠施設あり夜間送迎（タクシーチケット制度あり）労働組合あり専門認定取得

正看護師

住宅手当：16,000円※世帯主 4,500円※非世帯主 保育料補助手当：20,000円※第1子 （就学時まで）15,000円※第2子 （就学時まで）10,000円※第3子以降

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇5日制服貸与 (正社員)

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS88

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

住宅手当：16,000円※世帯主 4,500円※非世帯主 保育料補助手当：20,000円※第1子 （就学時まで）15,000円※第2子 （就学時まで）10,000円※第3子以降

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 新羽駅から送迎有り（行き8：00,8：10、帰り17：50） 職員食堂はないがお弁当屋さんが来

看護師（正看護師）

昇給年1回 オンコール手当2,500円回 車通勤可※オンコール対応可能な方のみ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律70歳 退職金制度あり (正社

正看護師

通勤交通費（実費、全額支給） 賞与有（年2回、3ヶ月分※実績により異なる） 退職金制度有（試用期間後、中退共に加入。加入1年後より支給対象となる） 社会保険健康保険、厚生年金保