正看護師

残業手当： 1時間超えた場合、 1時間につき看護師1,800円准看護師1,700円 1時間に満たない場合は、15分単位とする。 通勤費：当法人規定による 夜間送迎：タクシーチケッ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限16万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS243

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

住宅手当：16,000円※世帯主 4,500円※非世帯主 保育料補助手当：20,000円※第1子 （就学時まで）15,000円※第2子 （就学時まで）10,000円※第3子以降

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 不可 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇5日病気休暇企業型確定拠出年金ユニフォーム貸与鍵付きロッカーあり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 退職金制度(入社3年経過後)、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度 車通勤

正看護師

みなし時間外手当：15,000円 ※約9時間分の普通残業に相当 住宅手当：〜20,000円 ※20,000円上限（世帯主に限る） 夜勤手当：10,000円 家族手当：13,000

正看護師

諸手当 住宅手当：15,000円 助産師手当：20,000円 夜勤手当：11,400円 通勤手当：〜100,000円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産前産後休暇、育児

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

有給休暇労働時間により付与（法定通り） 社会保険：労働時間により加入(雇用保険週20時間以上、社会保険週30時間以上) 交通費支給：実費支給最大30,000円 車通勤可：敷地内ま

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(1229〜13)保育料一部補助制度（最大3万円） (正社員)

正看護師

諸手当 住宅手当：15,000円 助産師手当：20,000円 夜勤手当：11,400円 通勤手当：〜100,000円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産前産後休暇、育児

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 資格取得制度あり 託児所 対象年齢：小学生まで 月額：25,000円別途食事代 一時預

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 職員食堂あり 車通勤 ガソリン代支給あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

皆勤手当：5,000円 経験手当：最大40,000円 退職金制度有(勤続3年以上) 給与見直し(年1回) 役職手当 皆勤手当 時間外手当 通勤手当全額支給(規定あり) 各種保険完

正看護師

通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給) 定年65歳※継続雇用制度なし 退職金制度なし 社会保険：健康保険雇用保険労災保険厚生年金保険に加入 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問入浴

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産後パパ育休制度定期健康診断確定拠出年金公的資格取得自己啓発支援制度制服貸与電子レンジ、冷蔵庫使用可の 休憩スペースあり (正

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇3日職員食堂（管理栄養士監修）職員旅行（国内温泉劇団四季TDLUSJ等）各種イベント（ホテルでの忘年会運動

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 職員用送迎バス（JR大船駅〜施設）有※乗車時間約10分程度 朝大船発7：00〜11：3

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場はご自身で借りていただき、交通費については公共交通機関で通勤をした場合の金額を支給いたします (正社

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

通勤手当：〜30,000円月 ※上限30,000円月 パートの加入保険は法定通り 制服貸与 (パートアルバイト)

正看護師

通勤手当：〜30,000円月 ※上限30,000円月 パートの加入保険は法定通り 制服貸与 (パートアルバイト)

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS88

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 オンコール手当2,500円回 車通勤可※オンコール対応可能な方のみ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律70歳 退職金制度あり (正社

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

賞与：年2回2.4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 オンコール手当2,500円回 車通勤可※オンコール対応可能な方のみ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律70歳 退職金制度あり (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ユニフォーム支給あり 託児所 戸塚駅近く、施設から車で10分程度 定員12名 年齢:小

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 退職金制度（勤続3年目から） (正社員)

看護師（正看護師）

給与改定年1回 賞与年2回（前年度実績2.8ヶ月分）※本人および会社の業績による 交通費規定支給（上限30,000円月） 車通勤可（駐車場あり） 制服支給（上：緑色のポロシャツ下

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

社会保険完備 車通勤可※駐車場あり 寮あり 託児所あり 退職金あり 定年制あり（60歳） 院内託児所有り 対象年齢：2ヶ月〜未就学児 時間：8:30〜17:30 料金：3歳未満月

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフ

正看護師

賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月分）※本人および会社の業績による 昇降給あり（年1回） 交通費実費支給（上限30,000円月） 車通勤可（駐車場あり） 制服支給（上：オレンジ色の

看護師：常勤（二交替制）,病棟,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇デパートホテル旅館等の割引制度、インフルエンザ予防接種、ユニフォーム貸与５枚（※入職時、シューズ支給） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等夏期休暇3日、冬期休暇、開院記念日休暇（3月17日） (正社員)

正看護師

通勤手当：〜30,000円月 ※上限30,000円月 パートの加入保険は法定通り 制服貸与 (パートアルバイト)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.2ヶ月 職務手当60,000円 職能手当40,000円 残業手当 通勤手当上限30,000円月 車通勤可（駐車場あり）※法人車両での通勤可 制服貸与 訪