正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 駐車場無料 マイカー通勤可能（通勤距離2km以上）、駐車場代無料※JR平塚駅より送迎バスあり (正社員

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 託児所 預かり可能時間：8:30〜18:30 車通勤 駐車場無料 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇創立記念日休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

オンコール手当：（ファースト1,000円／日、セカンド500円／日） 通勤手当：月額上限35,000円 昇給：あり 賞与：あり（年2回）1.00ヶ月分 職務給制度：あり 復職制度

正看護師

土日出勤手当：土曜日と日曜日に限る。1出勤あたり時給+200円となる。 夜勤手当：10,000円回 資格手当：60,000円 通勤手当：30,000円月 健康保険、厚生年金、労

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.2ヶ月 オンコール手当15,000円 住宅手当17,000円／世帯主の場合：20,000円 家族手当7,000円〜9,000円※条件規定あり 資格手当1

正看護師

車通勤可（駐車場あり） ※駐車場代：5,000円月（人数によって料金異なる） ※自転車手当：250円日 定年60歳 社会保険完備 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 短時間制社員制度あり、通信制看護学校通学時における特別有給休暇あり (正社員)

ホスピス住宅内の訪問看護事業所での看護業務／正看護師／NSS298

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 法定福利厚生 退職金あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

残業手当 通勤手当：月額:20,000円迄 車通勤可（駐車場あり） 駐車場無料 社会保険完備 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 職員送迎バスあり（平塚駅〜当院間） 職員食堂あり（当院からの補助あり） 託児所 1日6

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 オンコール手当 家族手当 資格手当50,000円 通勤手当上限30,000円 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

昇給：あり、賞与：あり 車通勤可※駐車場あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 (正社員)

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 人身事故や台風などで公共交通機関で出勤できない場合のみ車通勤可能 (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.2ヶ月 看護手当45,000円 通勤手当上限50,000円 車通勤可（駐車場あり）※会社負担で月極駐車場契約が可能。ガソリン代の支給もあり。 社会保険

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

看護師（正看護師）

賞与年2回（昨年実績2ヶ月分） 昇給年1回（4月）※業績評価による 時間外手当125% 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給（上限50,000

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年3回4.6ヶ月 夜勤手当10,000円回 皆勤手当5,000円 資格手当20,000円 調整手当57,700円 通勤手当※全額 車通勤可（駐車場あり） 社会保

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回1か月 残業手当あり 通勤手当あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） (正社員)

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 オンコール手当 家族手当 資格手当50,000円 通勤手当上限30,000円 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等 職員送迎バス有、託児所完備、夜間保育有（月3回）、女子寮（個室）、嘱託制度有、職員食堂有（補助有） (正社員)

正看護師

業務手当：35,000円〜 特定処遇手当：5,000円 通勤手当：上限50,000円月 車通勤可（駐車場あり） 駐車場無料 社会保険完備 退職金あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 寮 車通勤 駐車場無料、マイカー通勤可能（通勤距離2Km以上） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回3.5ヶ月 オンコール手当 家族手当 資格手当50,000円 通勤手当上限30,000円 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇

特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS670

【福利厚生】 社会保険完備 車通勤OK（無料駐車場完備） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

業務手当：35,000円〜 特定処遇手当：5,000円 通勤手当：上限50,000円月 車通勤可（駐車場あり） 駐車場無料 社会保険完備 退職金あり (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 医療費補助制度有り 車通勤 職員用無料駐車場あり バイク、自転車通勤可能 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1230〜13）退職金積み立て制度確定拠出年金（DC制度）オンコール対応者には社用車貸し出しあり ※育児休業：取

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇(1230〜13の5日間) (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年3回4.5ヶ月 オンコール手当1,000円〜7,000円 皆勤手当5,000円 精勤手当5,000円 職能手当46,000円 通勤手当 車通勤可（無料駐車場あり

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場無料 (正社員)

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS209

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.5ヶ月 扶養手当 残業手当 通勤手当上限20,000円月 車通勤可（無料駐車場あり） バイク自転車通勤可 ユニフォーム貸与 社会保険完備（健康保険、厚

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏季休暇制服（ポロシャツ）4枚支給ストレスチェック（年1回実施）インフルエンザ予防接種実施エンジョイ特別休暇（3日

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇（1229〜13）制服貸与（ヘルメット雨具）軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場無料 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.2ヶ月 看護手当45,000円 通勤手当上限50,000円 車通勤可（駐車場あり）※会社負担で月極駐車場契約が可能。ガソリン代の支給もあり。 社会保険