求人情報詳細

神奈川県川崎市多摩区の人事・企画の求人

人事・企画正社員川崎市多摩区

募集業種

人事・企画

募集内容

【経験者募集】人事労務事務

アピール

(その他の手当等付記事項)給与額は、前職や経験などを考慮し決定、当社の定める基準を上回る場合はその分、最大限優遇いたします。
(通勤手当)実費支給(上限あり)
(通勤手当上限)月額30000円
(受動喫煙対策) 敷地内禁煙
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 300,000円

(その他の手当等付記事項)給与額は、前職や経験などを考慮し決定、当社の定める基準を上回る場合はその分、最大限優遇いたします。
(通勤手当)実費支給(上限あり)
(通勤手当上限)月額30000円
(受動喫煙対策) 敷地内禁煙
(正社員)

時間

(1)8時30分~17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均20時間

勤務地

神奈川県川崎市多摩区

備考


神奈川県川崎市多摩区の【経験者募集】人事労務事務 (正社員) | 株式会社ZOOLABO

▼仕事内容
人事労務業務全般をご担当いただきます。
スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、制度設計
・仕組みづくりにも関われるポジションです。
◇勤怠
・給与
・社会保険等の実務対応(アウトソーサー連携有)◇労務リスクの予防
・対応(就業規則
・労使対応
・安全衛生等)◇人事企画や採用戦略の立案(企業説明会や就職ガイダンス等)◇人事制度(評価
・報酬
・等級)の見直しや改定◇労務管理業務のデジタル基盤整備(クラウドツール導入などの運用改善の立案)[変更範囲:会社の定める全ての業務]
(神奈川県川崎市多摩区)

▼職種
【経験者募集】人事労務事務(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
月給300000〜400000円
(基本給(月額平均)又は時間額月平均労働日数(20.0日))221925〜295915円
(年俸制)3600000〜4800000円
(昇給)あり
(固定残業代)78075〜104085円
(固定残業代特記事項)固定残業手当には、時間外45時間分の手当を含む。残業の有無にかかわらず支給し、超過分については別途支給。
(給与支払い日)固定(月末以外)翌月15日
(正社員)

▼勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
(休憩時間)60分
(時間外労働)月平均20時間
(神奈川県川崎市多摩区)

▼休日・休暇
(休日)日・祝・その他
週休二日制
(その他休日)・シフトによる週休2日(原則土日祝休み)・夏季休暇、年末年始休暇
(年間休日数)125日
(正社員)

▼応募資格
第一種衛生管理者
社会保険労務士

▼勤務地
神奈川県川崎市多摩区 (最寄り駅:小田急線向ヶ丘遊園駅)

▼企業名・施設名
株式会社ZOOLABO

▼最寄り駅
小田急線向ヶ丘遊園駅

情報更新日

2025-10-27 06:16:16

会社情報

会社名

株式会社ZOO LABO

情報掲載元

この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。

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神奈川県川崎市多摩区の人事・企画の求人

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看板製作デザイン会社の企画営業◎経験者募集◎年休130日

(通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額10000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給300,000円
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人事労務事務★未経験歓迎

(その他の手当等付記事項)給与額は、前職や経験などを考慮し決定、当社の定める基準を上回る場合はその分、最大限優遇いたします。 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月

正社員 月給250,000円
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人事労務事務

(その他の手当等付記事項)給与額は、前職や経験などを考慮し決定、当社の定める基準を上回る場合はその分、最大限優遇いたします。 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月

正社員 月給250,000円
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製造業向けの専門的セミナーの企画開発職

(定額手当1)企画手当3,000円15,000円 (その他の手当等付記事項)皆勤:5,000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給240,000円
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理工系出版物の企画編集職

(定額手当1)企画手当5,000円5,000円 (その他の手当等付記事項)皆勤:5,000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給250,000円

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