正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 退職金制度 託児所 院内に託児所併設 対象年齢：0〜2歳まで (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 車通勤可 (正社員)

看護師（正看護師）

通勤手当（上限20,000円月） 車通勤可（駐車場なし） 社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 車通勤可 (正社員)

正看護師

健康保険、厚生年金（入社時加入） 雇用保険、労災保険（入社時加入） 賞与年2回（7月、12月）※前年度実績2ヶ月分規定あり 昇給年1回（5月）※規定あり (正社員)

看護師（正看護師）

通勤手当（上限20,000円月） 車通勤可（駐車場なし） 社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 車通勤 車通勤不可 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給あり 賞与年2回あり 交通費規定支給（上限25,000円） 車通勤可 託児所あり：0歳〜3歳児／9:00〜17:30※延長応相談／通常保育週4日（月16日）以上20,000円

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 ご自身で借りていただければ車通勤は可能ですが、クリニック周辺の駐車場には空きがない傾向です。 車通勤の際も

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 車通勤の場合は規定によりガソリン代支給。駐車場代として別途月額4,000円自己負担あり。 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 制服貸与 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給あり 賞与年2回あり 交通費規定支給（上限25,000円） 車通勤可 託児所あり：0歳〜3歳児／9:00〜17:30※延長応相談／通常保育週4日（月16日）以上20,000円

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 不可 (正社員)

看護師（正看護師）

通勤手当（上限20,000円月） 車通勤可（駐車場なし） 社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 車通勤 月額4000円給与より天引き 入職の方が決まり次第、近隣の駐車場を法人契約 交通費は距離にてガソリン代を支給 (正社員

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

退職金制度あり 社会保険 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険 通勤手当：実費又は定期代全額 その他手当 【土曜出勤手当】4000円／件 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 川崎市勤労者福祉共済 車通勤 駐車場無料 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 家賃補助制度 ※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限も

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン