看護師（正看護師）

昇給あり 賞与年2回あり 交通費規定支給（上限25,000円） 車通勤可 託児所あり：0歳〜3歳児／9:00〜17:30※延長応相談／通常保育週4日（月16日）以上20,000円

看護師（正看護師）

昇給あり 賞与年2回あり 交通費規定支給（上限25,000円） 車通勤可 託児所あり：0歳〜3歳児／9:00〜17:30※延長応相談／通常保育週4日（月16日）以上20,000円

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

健康保険、厚生年金（入社時加入） 雇用保険、労災保険（入社時加入） 賞与年2回（7月、12月）※前年度実績2ヶ月分規定あり 昇給年1回（5月）※規定あり (正社員)

正看護師

退職金制度あり 社会保険 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険 通勤手当：実費又は定期代全額 その他手当 【土曜出勤手当】4000円／件 (正社員)

看護師（正看護師）

通勤手当（上限20,000円月） 車通勤可（駐車場なし） 社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 不可 (正社員)

看護師（正看護師）

通勤手当（上限20,000円月） 車通勤可（駐車場なし） 社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 ご自身で借りていただければ車通勤は可能ですが、クリニック周辺の駐車場には空きがない傾向です。 車通勤の際も