正看護師

夜勤手当：17,000円回 職務手当：85,000円月※正看護師40,000円月※准看護師 調整手当：20,000円月 通勤手当：※全額支給 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS132

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS153

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤不可 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 入居可能住宅単身用あり（会社規定あり） 利用可能託児施

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 介護手当：14,000円 夜勤手当：12,000円回 精勤手当：8,000円月 調整手当：74,600円〜77,600円 通勤手当：※全額支給 (正社

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇5日保育費助成制度（第1子5,000円第2子以降3,000円）制服貸与社員食堂(300円食）職員旅行

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：15,000円回※正看護師14,000円回※准看護師 資格手当：10,000円 残業手当 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS69

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始(5日)夏期休暇(3日)誕生日休暇(1日) ※産休育休取得実績あり (正社員)

正看護師

住宅手当：70,000円※最大月70,000円。ただし、徒歩圏内もしくは自転車で通える範囲に住む場合に限ります (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,訪問診療

【社会保険完備】年末年始休暇5日、産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇ベネフィットステーション(宿泊、育児介護支援、レジャー施設、映画館、ショッピング、グルメ等のサービス

1日1時間だけ・正看護師のお仕事

高時給!時給2,200円! すきま時間に無理なく働ける! 副業として働いてくださる方も歓迎! 【仕事内容】 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の入居様1名2名

急性期病院での病棟看護業務／正看護師／NSS872

【福利厚生】 社会保険完備 厚生年金基金制度あり 退職金制度あり 各種サークル活動あり リフレッシュ研修あり 食堂あり 社員旅行あり 寮社宅あり 制服貸与 車バイク通勤可（駐車場

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS143

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇給食補助教育支援制服貸与：有スクラブ支給産休育休実績有り時短勤務有り (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回3.8ヶ月 住宅手当：12,000円月※世帯主（配偶者、子を有する場合）8,000円月※非世帯主独身者 均衡処遇手当：4,500円 夜勤手当：11,00

外来での看護師業務／正看護師／NSS458

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり、昼食代補助あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

病棟での看護業務／正看護師・准看護師／NSS693

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ユニフォーム貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：3,000円※一律 夜勤手当：15,000円 看護手当：4,000円 通勤手当：※同院規定による (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフ

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1750

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.7ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日社員食堂 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇※産休育休実績あり（30人）夏季休暇3日誕生日休暇 (正社員)

看護師

規定による 規定による (パートアルバイト)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS103

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇6.5日リフレッシュ休暇3〜4日 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与：前年度賞与平均3.7ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育料補助制度あり(30,000円を上限に月額の半額支給) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※世帯主以外 家族手当：5,000円月※一人目※18才までに限る4,000円月※二人目※18才ま

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1692

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS161

【福利厚生】 社会保険完備 財形貯蓄 退職金制度あり（勤続2年以上） 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり 保育手当あり（１万〜２万） 試用期間の有無あり あり

正看護師

賞与：年2回 家族手当：15,000円※配偶者5,000円人※扶養のお子様 役職手当 育児介護手当 通勤手当：〜30,000円※上限30,000円まで (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS151

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳まで） 職員食堂 院内保育所あり 利用可能年齢:1歳以上未就学児 利用料:15,500円月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 家族手当：10,000円※配偶者5,000円※第１子3,000円※第２子以降60歳以上父母か祖父母 業務手当：30,000円 精勤手当：2,00

看護師

規定による 規定による (パートアルバイト)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月