正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 賞与査定期間半年 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS151

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳まで） 職員食堂 院内保育所あり 利用可能年齢:1歳以上未就学児 利用料:15,500円月

一般病院での病棟看護業務／正看護師・准看護師／NSS816

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 制服貸与 再雇用制度あり 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS69

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 住宅手当：20,000円 看護師手当：80,000円〜100,000円 通勤手当：50,000円月※月額50,000円まで (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇ネフィットステーション(飲食店、宿泊レジャー施設などの割引)永年勤続表彰(勤続10年を迎える職員に、賞与と

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：〜30,000円※上限30,000円（寮からの転居、単身賃貸世帯主の場合。家賃の半額程度。交通費なし。） 夜勤手当：21,000円※正看護師

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.5ヶ月 夜勤手当：12,000円 夜勤者手当：8,400円〜11,440円 業務手当：10,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇給食補助教育支援制服貸与：有スクラブ支給産休育休実績有り時短勤務有り (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 家族手当：10,000円※配偶者5,000円※第１子3,000円※第２子以降60歳以上父母か祖父母 業務手当：30,000円 精勤手当：2,00

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：※日祝日勤務手当、年末年始手当 住宅手当：19,000円※世帯主（扶養有）15,000円※世帯主（扶養無）6,500円※非世帯主 夜勤

正看護師

昇給年1回賞与年3回交通費支給(上限50,000円)、社保完備、皆勤手当、 24時間保育室(6か月〜3歳まで)年中無休、独身寮完備 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務全般／看護師／NSS55

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限月24,5

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1750

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS133

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：15,000円 奨励手当：4,000円 白衣手当 皆勤手当：5,000円 職務手当：6,000円 通勤手当：※上限30,000円月※最

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS1045

【福利厚生】 社会保険完備 チャレンジ休職制度 部活動支援制度（テニスウェイクボードなど） 飲みニケーション制度（2ヶ月に1回会社がお食事代を負担） 健康診断（一般検診胸部CTマ

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇調整休暇15日制服貸与 (正社員)

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS130

【福利厚生】 社会保険完備 食事有(1食300円※夜勤は夜朝とも無料)、奨学金制度、退職金制度(勤続3年以上)、嘱託制度(〜65歳)、保養所あり、ユニフォームサンダル支給 対象年

正看護師

賞与：年2回3.5ヶ月 残業手当 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：2,000円回 住宅手当：16,700円※一律 夜勤手当：13,000円※13,000円※1人だちするまでは10,400円 家族手当：

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇（4日程度）年末年始休暇（5日）制服代（10,000円補助）診察代一部補助ネイル可髪色自由 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 ※育産休取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※世帯主以外 家族手当：5,000円月※一人目※18才までに限る4,000円月※二人目※18才ま

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1524

【福利厚生】 社会保険完備 持株会制度 退職金制度 資格取得支援制度 誕生日祝い制度 ボランティア休暇制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月50,000円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 定年制あり（65歳） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：※一律20,000円 通勤手当：※上限50,000円 その他手当：※資格手当：20,000円（正看護師）15,000円（准看護師）、皆

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇夏季休暇3日（7月〜9月）、年末年始5日、ベネフィットステーション（食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引）

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日冬季休暇3日職員食堂福利厚生サービス(宿泊施設スポーツ施設リラクゼーション施設等の利用時優待)契約保養所(エクシブ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

看護師

規定による 規定による (パートアルバイト)

正看護師

夜勤手当：17,000円回 職務手当：85,000円月※正看護師40,000円月※准看護師 調整手当：20,000円月 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 住宅手当：13,500円※世帯主8,500円※非世帯主 夜勤手当：15,000円回※正看護師14,000円回※准看護師 家族手当：11,000円

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇他 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(7月〜9月に取得)年末年始休暇(1230〜13) (正社員)