外来での看護業務／看護師／NSS682

【福利厚生】 社会保険完備 クラブ活動制度5,000円月補助 育児支援あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1500

【福利厚生】 社会保険完備 再雇用あり 勤務延長あり 屋内禁煙 試用期間の有無なし なし (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1512

【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 制服貸与 退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5.1ヶ月 住宅手当：5,000円 基礎手当：35,000円〜40,000円 夜勤手当：10,000円回 調整手当：20,000円〜30,000円 通勤

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇夏季休暇5日年末年始休暇6日生理休暇(月1日)「二重保育助成」制度あり。一回につき上限5,000円までの助成をしています。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 家族手当：※扶養有り：10,000円、扶養なし：6,000円 精勤手当：※10,000円／月 通勤手当：※上限20,000円／月 その他手当：※

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：10,000円回 扶養手当 直接処遇改善手当 調整手当：※基本給によって変動します。 通勤手当 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS649

【福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金 退職金制度（勤続3年以上）※基本給+資格手当が毎月一か月分ずつ積み立てられます。 インフルエンザ予防接種 定期健康診断 大和ハウス

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始122913、5月の連休3日間、リフレッシュ休暇3日間 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1728

【福利厚生】 昇給制度（毎年４月、年１回） 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入して

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇夏季休暇3日（7月〜9月）、年末年始5日、ベネフィットステーション（食事、映画、ホテル、スポーツクラブ、買い物等が割引）

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回4.4ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS264

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日夏季休暇3日 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1483

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 住宅手当：10,000円月 夜勤手当：8,000円回 家族手当：8,000円※配偶者3,000円人※子 資格手当：100,000円 通勤手当

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1498

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 特別休暇あり 産休育休制度 入社祝い金あり 退職金制度あり 研修制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月異なる月給325000 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員社内表彰制度制服貸与 (

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1478

【福利厚生】 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当：上限30,000円月 定年制（一律65歳迄） 再雇用制度（一律70歳迄） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：8,800円※世帯主のみ 特養資格手当：45,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇給食補助教育支援制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助自社フィットネスジムの特待利用可能（365日24

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1654

【福利厚生】 社会保険厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険完備、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、学会出張費支給制度あり、退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1686

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 地域住宅手当：37,000円 夜勤手当：7,000円回 職種級：100,000円 職能給：130,000円 残業手当 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇提携保育園の割引フィットネスクラブ割引医療費補助 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 業務手当：50,000円※正看護師35,000円※准看護師 特定処遇改善手当：5,000円 通勤手当：※上限50,000円 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)