正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇5日制服貸与 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇給食補助教育支援制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助自社フィットネスジムの特待利用可能（365日24

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

住宅手当：※家賃の10％／最大15,000円 職務手当：28,800円〜31,500円※28,800円〜31,500円 通勤手当 (正社員)

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：※住宅手当（世帯主のみ5,000円）※宿舎借上支援制度利用者は対象外、他規定あり 通勤手当：※50,000円月 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日制服貸与職員食堂300円食団体保険加入ハラスメント窓口配置 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS431

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育研修制度整備(本社研修、OJT) 外部研修の金額補助 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度 永年表彰制度

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇パワーアップ年休(通常の有給休暇に3〜7日プラス付与)年末年始休暇WELBOX(会員価格にて宿泊施設やフィットネスクラブの利用

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇賠償保険制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS92

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1156

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 定年制あり 再雇用制度あり 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 慶弔見舞金 永年勤続表彰 従業員持株制度 社員紹介制度 健康診

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 賞与査定期間7月：11月16日〜5月15日、12月：5月16日〜11月15日 夜勤手当：14,000円 残業手当 通勤手当 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務全般／看護師／NSS54

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS746

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 制服貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS855

【福利厚生】 社会保険完備 退職金共済 カナルこうとう入会（各種サービス優待制度、祝金給付等） 自転車バイク通勤可 制服貸与 定年制あり 再雇用あり 屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1166

【福利厚生】 社会保険完備 研修あり（同行訪問OJT等） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1165

【福利厚生】 社会保険完備 持株会制度 退職金制度 資格取得支援制度 誕生日祝い制度 ボランティア休暇制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇6日冬季休暇3日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：15,000円 扶養手当：※配偶者6,000円※18歳未満のお子様3,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 住宅手当：16,000円 家族手当：12,500円※配偶者12,500円※親子 年末年始特別手当 深夜勤手当：8,200円 準夜勤手当：5,50

正看護師

昇給：年1回 オンコール手当 固定残業手当 通勤手当：10,000円月※月10,000円まで (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS249

【福利厚生】 社会保険完備 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 従業員持株制度 各種研修制度

看護師

【社会保険完備】 交通費支給 各種保険完備 退職金制度あり 制服貸与 (正社員)

急性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS156

【福利厚生】 社会保険完備 有給休暇、夏休、冬休 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1171

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 通勤手当 その他手当：70,000円※70,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇3日夏季休暇3日年末年始休暇4日外部研修費補助制服貸与電動アシスト自転車貸与ベネフィットワン加入 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：20,000円※助産師15,500円※看護師 病棟手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1172

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事