正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 住宅手当：16,000円 家族手当：12,500円※配偶者12,500円※親子 年末年始特別手当 深夜勤手当：8,200円 準夜勤手当：5,50

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.1ヶ月 夜勤手当：15,000円回 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇給食補助教育支援制服貸与：有スクラブ支給産休育休実績有り時短勤務有り (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与(クリーニング有) (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1164

【福利厚生】 社会保険完備 リモート?接OK ?転?通勤可 健康診断 社内全?禁煙 短時間正社員制度あり（働き?についてはご相談ください） 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS934

【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※就業時間に応じた保険適応 必要に応じて研修会参加の協力体制あり 制服貸与（上着のみ） iPad支給 飲食店

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇4日スタッフルーム完備(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)保険診療費会社負担(本人一等親)自費診療割引

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：15,000円 扶養手当：※配偶者6,000円※18歳未満のお子様3,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,健康診断

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇その他特別休暇グループ企業の商品購入や受診費用、書籍購入や資格取得等に利用可能な補助金(40,000円

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1230〜13）夏季休暇（7月〜11月中に3日）特別休暇（12月〜1月に1日）創立記念日（3月中に1日）職員食堂

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS855

【福利厚生】 社会保険完備 退職金共済 カナルこうとう入会（各種サービス優待制度、祝金給付等） 自転車バイク通勤可 制服貸与 定年制あり 再雇用あり 屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS249

【福利厚生】 社会保険完備 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度（一部会社負担有り） 永年勤続表彰制度 従業員持株制度 各種研修制度

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

住宅手当：※家賃の10％／最大15,000円 職務手当：28,800円〜31,500円※28,800円〜31,500円 通勤手当 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】制服貸与：有 HPの場合：食堂の有 夜勤時の配食について：夕食あり朝食あり 希望休の提出可能日数月：2日~3日 産休育休暇取得、実績あり、育休復帰率：100% (

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS4

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS636

【福利厚生】 退職金制度あり（入職3年以上） 会員制福利厚生制度加入あり WELBOX利用可能会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS92

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1158

【福利厚生】 社会保険完備 正職員登用制度 外部研修 スキルアップ勉強会 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年6回2ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1166

【福利厚生】 社会保険完備 研修あり（同行訪問OJT等） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇永年勤続表彰制度認定看護師取得制度ありリフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）健康診断インフルエンザ予防接種確定拠出年金制度（一

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS431

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育研修制度整備(本社研修、OJT) 外部研修の金額補助 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度 永年表彰制度

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇6日冬季休暇3日 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1169

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる月給281390 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)