求人情報詳細

東京都江東区の看護師の求人

看護師正社員江東区

募集業種

看護師

募集内容

正看護師

アピール

・社会保険完備
・端末貸与(iphone、PC)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当 支給(上限30,000円/月)
・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を支給※年1回まで自由に選択可能)
・食事サポートあり(ご飯食べ放題)
・直行直帰可
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)
・定年60歳※再雇用制度あり
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 200,000円

・社会保険完備
・端末貸与(iphone、PC)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当 支給(上限30,000円/月)
・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を支給※年1回まで自由に選択可能)
・食事サポートあり(ご飯食べ放題)
・直行直帰可
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合最大100,000円経費補助、入社後でも適用可能)
・定年60歳※再雇用制度あり
(正社員)

時間

9:00 〜 18:00(休憩60分) *週20時間以上勤務が可能な方は時短常勤制度が利用可能です。(例:週5日・6時間/日または週4日・8時間/日または週3日・8時間/日) 時間外労働 あり

勤務地

東京都江東区

備考


【江東区富岡】年間休日120日以上♪豊富な学べる機会♪スタッフのワクワクと安心安全を大切にしている訪問看護ステーションの看護師募集です!

▼仕事内容
ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪

自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。
・訪問件数の目安:4〜5件/日、90件/月
・オンコール担当回数:2〜4回/月
・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク
・チーム制
・残業時間:10〜15時間/月
・定期の申し送り:なし
・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用)
・直行直帰:可
*疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
*入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
(東京都江東区)

▼職種
正看護師(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
想定月給:295,000円〜400,000円
基本給:255,800円〜345,900円
固定残業代:39,200円〜54,100円(20時間分相当、超過分は追加で支給)

【その他手当】
・近距離手当10,000円(6km圏内の場合)
・災害時等危険対応手当2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)
・役割に応じた手当50,000円
・土日手当て1,000円/日
・オンコール手当
└夜間待機手当(平日・土日祝日共通)5,000円/日
└出動手当(平日・土日祝日共通)5,000円/回

賞与:年2回 ※業績による
昇給:年1回
(正社員)

▼勤務時間
9:00 〜 18:00(休憩60分)
*週20時間以上勤務が可能な方は時短常勤制度が利用可能です。(例:週5日・6時間/日または週4日・8時間/日または週3日・8時間/日)

時間外労働
あり
(東京都江東区)

▼休日・休暇
週休2日制(曜日固定のシフト制)
・年間休日120日
・入職日より有給10日付与
(正社員)

▼応募資格
正看護師免許をお持ちの方
*在宅経験やブランク不問!

▼勤務地
東京都江東区 (最寄り駅:門前仲町)

▼企業名・施設名
ウィル訪問看護ステーション 江東

▼最寄り駅
門前仲町

情報更新日

2025-09-23 09:30:13

会社情報

会社名

ウィル訪問看護ステーション 江東

情報掲載元

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東京都江東区の看護師の求人

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正看護師

賞与:年2回4ヶ月 夜勤手当:10,000円 資格手当:25,000円 地域手当:20,000円 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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急性期病院の病棟での看護業務/看護師/NSS156

【福利厚生】 社会保険完備 有給休暇、夏休、冬休 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正社員 月給250,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 夜勤手当:20,000円※助産師15,500円※看護師 病棟手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給200,000円
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正看護師

その他手当:※オンコール手当1,500円 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年6回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

無料駐車場完備 交通費:上限3万円(バス通勤可) 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日:毎月15日支払い 賞与:7月12月支給(前年度実績3.5ヶ月) 昇給(昇格の際):リーダ

正社員 時給1,600円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給500,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 通勤手当 その他手当:70,000円※70,000円 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

社会保険完備 交通費支給(上限月24,500円) 給与改定年2回(人事評価により) 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正社員 時給1,800円
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正看護師

賞与有(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有(毎年昇給の実績有) 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当(1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.2ヶ月 賞与査定期間7月:11月16日〜5月15日、12月:5月16日〜11月15日 夜勤手当:14,000円 残業手当 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

社会保険完備 交通費支給(上限月24,500円) 給与改定年2回(人事評価により) 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正社員 時給1,800円
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正看護師

昇給:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与有(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有(毎年昇給の実績有) 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当(1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回1.6ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険(業務内外問わず、入院通院フルタイム補償) 福利厚生代行サービス(Perk) 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回1ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 時給1,600円
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正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備(雇用労災健康厚生年金) 労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3ヶ月 夜勤手当:15,000円 扶養手当:※配偶者6,000円※18歳未満のお子様3,000円 通勤手当:※全額支給 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

オンコール手当:3,500円※土日祝:対応時別途支給1,500円※平日:対応時別途支給 等級手当:51,000円 訪問加算手当:※准看護師:訪問月70時間を超えた時間数×2,70

正社員 月給400,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/NSS249

【福利厚生】 社会保険完備 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 慶弔、見舞金制度 確定拠出年金制度(一部会社負担有り) 永年勤続表彰制度 従業員持株制度 各種研修制度

正社員 月給340,000円
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正看護師

訪問手当:4,500円件※60分訪問、同行期間は半額(1ヶ月目安)2,550円件※30分訪問、同行期間は半額(1ヶ月目安) 残業手当 通勤手当 (正社員)

正社員 月給400,000円
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正看護師

昇給:年1回 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

オンコール手当:3,500円※土日祝:対応時別途支給1,500円※平日:対応時別途支給 等級手当:51,000円 訪問加算手当:※准看護師:訪問月70時間を超えた時間数×2,70

正社員 月給500,000円
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正看護師

通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与:年2回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年6回2ヶ月 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与:年2回4ヶ月 住宅手当:※10,000〜20,000円 通勤手当:〜20,000円※常勤のみ上限20,000円 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回4.2ヶ月 (正社員)

正社員 月給200,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給300,000円
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正看護師

住宅手当:※家賃の10%/最大15,000円 職務手当:28,800円〜31,500円※28,800円〜31,500円 通勤手当 (正社員)

正社員 月給300,000円
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正看護師

賞与年2回(件数連動性ボーナス) 住宅手当(当社規定) 特別休暇あり(産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等) 保育費支援制度 退職金制度(当社規定) オンコール手当 ※H30年11月

正社員 時給1,600円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回3.2ヶ月 賞与査定期間7月:11月16日〜5月15日、12月:5月16日〜11月15日 当直手当:8,000円回 役職手当:※10,000〜30,00

正社員 月給300,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給300,000円
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正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正社員 月給300,000円
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正看護師

昇給:年1回 賞与:年2回 (正社員)

正社員 月給300,000円

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