看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 ガソリン代：500円※非常勤の場合500円（一律）※距離に応じて実費支給 交通費：〜8,000円※車通勤の場合：駐車場代50％負担（上限8千円） 訪問件数手当：日祝

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 夜勤手当：10,000円 職能手当：80,000円※正看護師60,000円※准看護師 残業手当 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円 (正社

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1468

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 確定拠出年金 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 年次有給休暇 産前産後休暇、介護休暇、育児介護休業 キャリアアップ支援制度 慶弔金 □

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：2,000円※出勤毎に5,000円別途支給 残業手当 通勤手当：※上限50,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇4〜5日年末年始休暇6日(1228〜13)院内で定める休診日 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇7日程度年末年始休暇(1231〜13) (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1463

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

住宅手当：※15,000円（世帯主） 夜勤手当：12,000円回 家族手当：※6,300円（子供1人） その他手当：※看護手当：12,000円（正看護師）、10,000円（准看護

正看護師

昇給：年1回 通勤手当：〜15,000円※上限15000円 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(1231〜13)ねりまファミリーパック(各種優待などの福利厚生サービス)資格取得費用、研修費用一部負

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS28

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始4日 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給)学会、セミナー参加補助外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)診療費補助制度部署内歓迎

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1736

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇4日、職員食堂（220円回） (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：あり（2000円〜2500円月）、賞与：あり（2回、3.2ヶ月分） (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS66

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：11,300円※日曜日10,500円※土曜日10,100円※平日 月額手当：112,000円〜186,000円 通勤手当：〜30,00

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS177

【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険) 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費減免制度職員旅行(年1回)忘年会ナース服自由(白衣手当有) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 キャリア手当：10,000円〜25,000円 皆勤手当：8,000円 確定拠出：1,100円 資格手当：30,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1470

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得サポート 制服貸与 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当て インフルエンザ予防接種補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇2日母性健康管理のための休暇生理休暇制服貸与福利厚生サービス(国内外200,000箇所以上の施設やサービスの優

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

急性期総合病院の病棟での看護業務／看護師／NSS172

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 住宅手当：〜50,000円月※上限50,000円月 夜勤手当：15,000円※正看護師13,000円※准看護師 家族手当：4,950円人 精

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS522

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 賞与査定期間夏）７月（11月〜4月）冬）12月（5月〜10月） 住宅手当：35,000円※単身者に限る 夜勤手当：17,000円※正看護師1

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)