正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主のみ 精勤手当：10,000円 職務手当：15,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日職員食堂(220円食)スポーツ施設やリゾート施設の割引利用メンタルヘルスケアプログラム (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日社員食堂(300円〜食)制服貸与(クリーニング有)外部研修の参加費や交通費支給自院での医療費減免制度リロクラブ

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇院内診療費窓口負担免除スタッフ専用休憩室制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 オンコール手当：500円回 住宅手当：4,000円※4,000円〜6,000円※世帯主6,000円、非世帯主4,000円 年末年始手当：2,

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休業6日(1229〜13)ボランティア休暇スキルアップ支援制度(上限50,000円年補助)ユニホーム貸与各

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS619

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり勤続3年以上 マイカー通勤可駐車場なし 受動喫煙対策あり（屋内敷地内禁煙） 職場見学可 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇2日資格取得支援制度ハイライフ板橋加入クラブオフクーポン (正社員)

サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務／正看護師・准看護師／NSS352

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり、定年70歳、再雇用制度あり等 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS177

【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険) 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇給食補助教育支援制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助自社フィットネスジムの特待利用可能（365日24

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 住宅手当：12,000円※単身者に限る 夜勤手当：15,000円回 精勤手当：10,000円 資格手当：30,000円※正看護師20,000

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師（正看護師）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給（規定あり） 東京の事業所であればバイク（125CC

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS68

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

福利厚生 ネイルOK（ご利用者様を傷つける可能性のある鋭利な長い爪等不可） オンコール対応時にタクシー代会社負担（3.1キロ圏外の訪問が対象） 社会保険完備 インセンティブ制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1459

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 賞与査定期間夏）７月（11月〜4月）冬）12月（5月〜10月） 住宅手当：35,000円※単身者に限る 夜勤手当：17,000円※正看護師1

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1468

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 確定拠出年金 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 年次有給休暇 産前産後休暇、介護休暇、育児介護休業 キャリアアップ支援制度 慶弔金 □

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇奨学金制度 (正社員)

訪問看護ステーションでの管理者候補業務／正看護師／NSS1467

【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 制服貸与 車通勤応相談 保養施設の利用等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)

正看護師

住宅手当：※15,000円（世帯主） 夜勤手当：12,000円回 家族手当：※6,300円（子供1人） その他手当：※看護手当：12,000円（正看護師）、10,000円（准看護

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 夜勤手当：10,000円 職能手当：80,000円※正看護師60,000円※准看護師 残業手当 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：15,000円 夜勤手当：6,500円※16時間夜勤 深夜勤手当：3,500円回 準夜勤手当：3,000円回 特殊勤務手当 職務手当：24,

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：35,000円 夜勤手当：18,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS28

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 通勤手当：〜15,000円※上限15000円 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：20,000円※世帯主 夜勤手当：12,000円 通勤手当：〜35,000円※上限35,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS268

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1463

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：20,000円月※該当者のみ 夜勤手当：13,000円回※正看護師11,000円回※准看護師 精勤手当：12,000円月※正看護師9,000円月※准