訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS14

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1687

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回3.6ヶ月 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：25,000円月 役職手当：15,000円〜30,000円※15,000円〜30,000円 資格手当：15,00

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS878

【福利厚生】 社会保険完備 退職金共済制度 研修制度あり タブレット貸与 電動自転車貸与 直行直帰も可 職場見学可 試用期間の有無あり あり4ヶ月異なる月給309150 (正社

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS93

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.9ヶ月 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇（12月30日〜1月3日） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 通勤手当：※上限30,000円 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日リフレッシュ休暇3日制服貸与社員食堂共済会ベネフィットステーションクラブ活動 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 通勤手当：40,000円月※上限40,000月 (正社員)

正看護師

社会保険完備※労働時間により法定通り加入 6か月後の昇給あり（但し功績による） 交通費支給 バイク通勤可能 ケアする看護師もケアされることを理念の一つとして、エステやヘッドスパ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.9ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1668

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1240

【福利厚生】 社会保険完備 訪問用原付バイク電動自転車貸与 転居支援手当（引越費用の補助として上限20万円） 外部研修参加費補助金制度（上限3万円／年） OJT、内部外部研修あり

正看護師

処遇改善手当：40,000円 扶養手当：5,000円 管理者手当：※20,000円〜30,000円 資格手当：4,000円 通勤手当：20,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1252

【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

療養型医療病院での看護業務／看護師／NSS287

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 独身寮完備、退職金制度、食事補助制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇永年勤続報奨金(勤続年数5年：50,000円、勤続年数10年：100,000円) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：5,000円※賃貸 家族手当：15,000円※配偶者5,000円人※子：3人目まで 資格手当：40,000円 通勤手当：〜

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1672

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS736

【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS138

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇5日 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇年末年始休暇（1229〜13）制服貸与（ヘルメット雨具）軽自動車電動アシスト自転車原付バイク貸与 ※事業所により、軽自

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟,オペ室,ICU,透析

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 訪問看護手当：50,000円月 資格手当：75,000円月 固定残業手当 通勤手当：※上限20,000円6か月分を定期代として支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回2.5ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※世帯主以外 家族手当：5,000円月※一人目※18才までに限る4,000円月※二人目※18