正看護師

昇給：年1回 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：5,000円※賃貸 家族手当：15,000円※配偶者5,000円人※子：3人目まで 資格手当：40,000円 通勤手当：〜

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 訪問看護手当：50,000円月 資格手当：75,000円月 固定残業手当 通勤手当：※上限20,000円6か月分を定期代として支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：※経験により変動 住宅手当：5,000円※一律支給 夜勤手当：15,000円 看護師手当：10,000円 部署手当：10,000円 通

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日夏期特別休暇5日ユニフォーム貸与職員共済職員旅行サークル活動引越費用一部負担 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1672

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：4,500円日 夜勤手当：17,000円〜18,000円回※准看護師：13,000〜16,000円（規定あり）※正看護師：15,000

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 公出手当：55,000円 夜勤手当：10,000円〜10,420円回 夜勤等特別手当：20,850円 暫定調整手当：8,000円 正看護師手当：

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.9ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1687

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 住宅手当：15,000円12,000円※入寮の場合 夜勤手当：15,000円※正看護師10,000円※准看護師 家族手当：10,000円人

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

一般病院での看護業務／正看護師／NSS837

【福利厚生】 社会保険完備 中途プリセプター、研修制度あり 受動喫煙防止対策あり（敷地内禁煙） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

通勤手当：※上限40,000円 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

処遇改善手当：40,000円 扶養手当：5,000円 管理者手当：※20,000円〜30,000円 資格手当：4,000円 通勤手当：20,000円 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

看護師：夜勤専従（常勤）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)インフルエンザ予防接種子の看護休暇 ※育児休業取

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS93

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1250

【福利厚生】 社会保険完備 当社新人研修会 他社研修会補助 制服訪問バッグ貸与 自動車または電動自転車貸与 スマホタブレット貸与あり 定期健康診断 社員旅行忘年会その他イベント（

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日(1230〜14) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：有 賞与：有 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当 家族手当 当直手当 役職手当 技能手当：8,000円 準夜勤手当：9,000円 精励手当 精勤手当：9,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主5,000円※非世帯主 夜勤手当：17,000円※急性期（正看護師）16,000円※急性期（准看護師）15,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 家族手当：3,000円 職務手当：20,000円10,000円※10,000円?20,000円 通勤手当：24,500円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 住宅手当：※8,000〜8,500円 特別勤務手当：21,000円※オンコール手当も込み 通勤手当：※上限45,000円 その他手当：※扶養手当

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始（12月29日〜1月3日）退職金育児休暇取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日夏期特別休暇5日制服、シューズ貸与職員共済職員旅行サークル活動引越費用一部負担認定看護師サポート制度夜勤時の食

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS10

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

通勤手当：※全額支給 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS449

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度5年以上 定年制あり一律65歳 再雇用あり 勤務延長69歳まで 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる月給320000 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 (正社員)

在宅医療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS891

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担） 資格取得支援あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 制服貸与 試用期間の有無あり

正看護師

賞与：年2回 特殊業務手当：30,000円※残業代として一律支給 資格手当：50,000円※正看護師15,000円※准看護師 地域手当 通勤手当 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1234

【福利厚生】 社会保険完備 各種研修制度 福利厚生サービスベネフィットステーション加入 退職金制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)