訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1241

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 研修費全額補助 インフルエンザ予防接種 定期健康診断 ウォーターサーバーあり 制服貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる (正社

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS212

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 iPad貸与 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.9ヶ月 休日手当：1,000円 住宅手当：10,000円※単身者のみ 夜勤手当：13,000円回 特別手当：20,000円10,000円※10,00

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：7,976円5,000円回 年末年始手当：※12月30日〜1月3日が対象 深夜加給手当 職務給：212,000円月 資格手当：20,0

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1687

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主5,000円※非世帯主 夜勤手当：17,000円※急性期（正看護師）16,000円※急性期（准看護師）15,

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)インフルエンザ予防接種子の看護休暇 ※育児休業取

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13) (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS477

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり、再雇用制度あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1670

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1250

【福利厚生】 社会保険完備 当社新人研修会 他社研修会補助 制服訪問バッグ貸与 自動車または電動自転車貸与 スマホタブレット貸与あり 定期健康診断 社員旅行忘年会その他イベント（

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS14

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 通勤手当：40,000円月※上限40,000月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1223

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1671

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 住宅手当：※8,000〜8,500円 特別勤務手当：21,000円※オンコール手当も込み 通勤手当：※上限45,000円 その他手当：※扶養手当

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(1229〜13)※時間単位有給休暇制度あり(規定内)HAPPY休暇制度永年勤続手当産育休実績有り時短

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS397

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越し支援上限45万円支給住宅手当30,000円月（2年間）住宅サポート制度※単身者に限ります。※配属先ホームへ「早番（7時開始）に間に合

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS622

【福利厚生】 社会保険完備 職員共済 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS567

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

通勤手当：※上限40,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,健康診断

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇スタッフルーム完備（ロッカー冷蔵庫スタッフ専用トイレ）制服貸与食事補助受診費用補助（グループのクリニックを受診した場合）インフ

正看護師

賞与：年2回 特殊業務手当：30,000円※残業代として一律支給 資格手当：50,000円※正看護師15,000円※准看護師 地域手当 通勤手当 (正社員)

小児科クリニックでの看護業務／看護師／NSS675

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS213

【福利厚生】 社会保険完備 マニュアル、研修や同行制度あり 制服、電動自転車、携帯、タブレット貸与 福利厚生ありスポーツジム、映画館、レンタカー等 独自の教育制度あり 貸与（制服

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日(1230〜14) (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS736

【福利厚生】 社会保険完備(雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1211

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる月給281390 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1251

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当あり 副業OK 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇（12月30日〜1月3日） (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS878

【福利厚生】 社会保険完備 退職金共済制度 研修制度あり タブレット貸与 電動自転車貸与 直行直帰も可 職場見学可 試用期間の有無あり あり4ヶ月異なる月給309150 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日夏期特別休暇5日制服、シューズ貸与職員共済職員旅行サークル活動引越費用一部負担認定看護師サポート制度 (正社員

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS448

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 東京都私的病院厚生年金基金、復職支援手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 扶養手当：16,000円月※配偶者5,500円月※子1人まで 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育補助 ※育児休業、介護休業取得実績あり (正社員)