正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇食堂女性スタッフ専用の更衣室兼休憩室 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

美容皮膚科クリニックでの看護業務／看護師／NSS998

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 職場見学可 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる月給300000 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1142

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 訪問看護に関する研修制度あり 制服貸与 定年制 再雇用 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日(1229〜13)夏季休暇3日誕生日休暇新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務／正看護師・准看護師／NSS857

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可（駐車場有） 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康診断支援制度 安全サポート制度（安全保護具費用

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS104

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1144

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得サポート 制服貸与 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当て インフルエンザ予防接種補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇創立記念日休み夏季休暇3日(7〜9月)冬季休暇4日(12月〜3月) ※育児休業、介護休業取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、保育費支援制度会員制施設(エクシブ)割引利用社内融資制度認定看護師支援制度イベント多数あり連続休暇（9連休取得実績あり

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇6日子の看護休暇保育費助成(10,000円月)制服貸与社員食堂400円食 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS60

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育費支援制度年末年始休暇会員制施設(エクシブ)割引利用社内融資制度認定看護師支援制度イベント多数あり連続休暇（9連休取得実績

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS444

【福利厚生】 社会保険完備 車通勤可（駐車場あり） 保育手当（規定による） 制服貸与 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制65歳 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる (正社

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇夏季休暇2日年末年始休暇5日(1230〜13)給食補助時短勤務制度 ※育休産休取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 休日手当：1,000円回 夜勤手当：11,500円 資格手当：40,000円※正看護師 遅番手当：1,000円回 残業手当 通勤手当：〜30,000円

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS160

【福利厚生】 社会保険完備 財形貯蓄 退職金制度（勤続1年以上） 単身寮あり(自己負担10,000〜30,000円) 看護師短時間正職員制度あり 有給休暇（6か月後10日付与）

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 役職手当：25,000円 看護師経験手当：50,000円※10年25,000円※5年15,000円※3年 訪問手当：50,000円〜70,000円※80件以上

医療施設型ホスピスでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS511

【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 交通費支給（上限30,000円月） ※車通勤の場合はガソリン代支給（規定あり） 保育手当（規定による）

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇フレッシュアップ休暇最大8日(※2024年〜)制服貸与電動自転車、スマホ貸与自動車or自転車保険その他保険（ケア中の事故、物損

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間7月（71〜1231まで）12月（11〜630まで） 住宅手当：20,000円※入寮者には支給なし 夜勤手当：18,000円※正看護

正看護師

昇給：年2回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇看護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日社員食堂400円食 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS802

【福利厚生】 社会保険完備（健康年金雇用労災） 制服貸与 訪問用電動アシスト付自転車貸与 結婚祝金 出産祝金 弔慰金 傷病等見舞金制度 退職金制度あり 試用期間の有無あり あり

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇創立記念日休み夏季休暇3日(7〜9月)冬季休暇4日(12月〜3月) ※育児休業、介護休業取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間※人事評価業績評価により2年目以降に支給。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 家族手当：※扶養有り：10,000円、扶養なし：6,000円 精勤手当：※10,000円／月 通勤手当：※上限20,000円／月 その他手当：※

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇給食補助教育支援制服貸与定期健康診断インフルエンザ予防接種補助自社フィットネスジムの特待利用可能（365日24

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1136

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 電動自転車貸与あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 制服貸与あり（ドラマ「ER」でも使用されているチェロキー）、制服クリーニングあり、5年以上の勤続者は、海外研修旅行に参加する

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日制服、靴、雨具貸与(クリーニング有) (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1141

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

訪問看護ステーションでの地域連携看護業務／正看護師／NSS1145

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 ※育児休業取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 年末年始休暇(1229〜13)夏季休暇3日創立記念日相当日職員互助会永年勤続表彰制度傷病見舞金制度(限度額50,000円月)