正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇創立記念日休み夏季休暇3日(7〜9月)冬季休暇4日(12月〜3月) ※育児休業、介護休業取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS444

【福利厚生】 社会保険完備 車通勤可（駐車場あり） 保育手当（規定による） 制服貸与 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制65歳 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる (正社

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育費支援制度年末年始休暇会員制施設(エクシブ)割引利用社内融資制度認定看護師支援制度イベント多数あり連続休暇（9連休取得実績

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,美容皮膚科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇GW制服貸与関連医療施設の保険診療無料 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1138

【福利厚生】 社会保険完備 定年 退職金制度あり 再雇用制度あり 研修制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

美容皮膚科クリニックでの看護業務／看護師／NSS998

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 職場見学可 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる月給300000 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS11132

【福利厚生】 社会保険完備 電動自転車、携帯電話、医療物品、制服貸与 スマホタブレット貸与あり 副業OK 研修制度 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇保育費支援制度年末年始休暇会員制施設(エクシブ)割引利用社内融資制度認定看護師支援制度イベント多数あり連続休暇（9連休取得実績

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 制服貸与あり（ドラマ「ER」でも使用されているチェロキー）、制服クリーニングあり、5年以上の勤続者は、海外研修旅行に参加する

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS633

【福利厚生】 各種社会保険 通勤手当実費支給(上限あり:定期代月額50,000円まで) 就業規則有 定年60歳、再雇用65歳まで ※使用期間3ヶ月(労働条件変更なし) ※マイカー

正看護師

昇給：年1回 オンコール手当：10,000円 資格手当：20,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇スタッフルーム完備 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇看護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日社員食堂400円食 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇創立記念日休み夏季休暇3日(7〜9月)冬季休暇4日(12月〜3月) ※育児休業、介護休業取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW休暇夏季休暇2日年末年始休暇5日(1230〜13)給食補助時短勤務制度 ※育休産休取得実績あり (正社員)

訪問診療クリニックでの看護業務／看護師／NSS730

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、その他制度 補足：※選択制確定拠出年金に関して 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間7月（71〜1231まで）12月（11〜630まで） 住宅手当：20,000円※入寮者には支給なし 夜勤手当：18,000円※正看護

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日制服、靴、雨具貸与(クリーニング有) (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1136

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 電動自転車貸与あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日冬季休暇4日制服貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1144

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得サポート 制服貸与 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当て インフルエンザ予防接種補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇6日子の看護休暇保育費助成(10,000円月)制服貸与社員食堂400円食 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1142

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 訪問看護に関する研修制度あり 制服貸与 定年制 再雇用 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日(1229〜13)夏季休暇3日誕生日休暇新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)フリーホリデー(平日5日間連続したお休みの取得可)誕生日休暇1日健康診断日休暇1日制服貸与社用車

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS147

【福利厚生】 社会保険完備 入職時看護寮（マンション）有（要確認） 年末年始休暇 年次有給休暇 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 年末年始休暇(1229〜13)夏季休暇3日創立記念日相当日職員互助会永年勤続表彰制度傷病見舞金制度(限度額50,000円月)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 オンコール手当：2,000円回 祝日手当 通勤手当：〜30,000円※上限30,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与社内割引制度研修費補助制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、保育費支援制度会員制施設(エクシブ)割引利用社内融資制度認定看護師支援制度イベント多数あり連続休暇（9連休取得実績あり

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.1ヶ月 住宅手当：15,000円12,000円※入寮の場合 夜勤手当：16,000円回※12,000円〜13,000円 病棟手当：8,000円〜12