正看護師

賞与 基本給の2ヶ月分年（725、125支給） ※入職1年目は入職日から6か月契約社員の為、賞与は1ヶ月年となります。 交通費 出勤交通費上限1,000円1日 訪問交通費全額支給

正看護師

賞与：年2回3.9ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回3.6ヶ月 オンコール手当：500円回 資格手当：7,000円※正看護師 地域手当：25,000円 調整手当：45,000円 残業手当 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡,健康診断

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇5日程度年末年始休暇10日程度制服貸与：有リゾートトラストグループの会員制リゾート施設の優待利用など (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,健康診断

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇家族、友人割引制度時短勤務制度 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1180

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与研修支援制度(特別休暇付与、セミナー参加費の負担)インフルエンザ予防接種子の看護休暇 ※育児休業取

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間6月15日：11月1日〜4月末、12月15日：5月1日〜10月末 休日手当：2,000円回 住宅手当：10,000円月※単身世帯主、

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：15,000円 夜勤手当：13,000円※正看護師11,300円※准看護師 通勤手当：〜100,000円※上限100,000円 (正社

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡,健康診断

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇4日制服貸与：有リゾートトラストグループの会員制リゾート施設の優待利用など (契約社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

診療所での往診看護業務／看護師／NSS344

【福利厚生】 社会保険完備 服装自由 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1188

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇家賃助成制度品川区勤労者共済会加入永年勤続表彰皆勤表彰制服貸与健康診断＆インフルエンザ等予防接種費用助成資格取得支援 (正社員

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 ※育児休業、介護休業取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：※35,000円※支給条件あり 処遇改善手当：6,000円 家族手当：※5,000円人（高校生まで） 地域手当：30,000円 調整手

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.3ヶ月 危険手当：10,000円 夜勤手当：15,000円 資格手当：20,000円 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

クリニックでの看護業務／看護師／NSS666

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇アニバーサリー休暇短時間勤務制度時間固定制度ディズニーリゾートなどの各種割引制度年間表彰制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟,外来,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇5日 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】【オンコール】所持手当電話相談手当緊急訪問手当エンゼルケア手当、土日勤務手当、子育て手当3万円半年毎、転居支援制度（会社規定あり）：3万〜30万円、 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（7~9月の間に3日間）年末年始休暇(1230〜13)インフルエンザワクチン接種無料当院での診療費無料 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（1231〜13）夏季休暇リフレッシュ休暇3日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1228〜13)リフレッシュ休暇3日研修費補助インフルエンザ予防接種暑気払い、忘年会ウォーターサーバー ※育児休

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日夏期休暇3日誕生日休暇1日 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇他 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、夏季特別休暇1日、年末年始休暇（12月31日〜1月3日） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回1.5ヶ月 賞与査定期間賞与：6月、12月1.5ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1177

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定年制 再雇用 転勤あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 住宅手当：20,000円月※世帯主に限る 夜勤手当：15,000円回※正看護師10,000円回※准看護師 資格手当：40,000円月※正看護

在宅医療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS892

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担） 資格取得支援あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 制服貸与 試用期間の有無あり

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)