看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（7~9月の間に3日間）年末年始休暇(1230〜13)インフルエンザワクチン接種無料当院での診療費無料 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1184

【福利厚生】 社会保険完備 社員旅行（積み立てあり） ヨガピラティス社員割引など 教育制度 精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修は全額補助 月2回は就業時間内にスタジオ

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇GW (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、夏季特別休暇1日、年末年始休暇（12月31日〜1月3日） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇結婚休暇 制服貸与 (正社員)

医心館地域連携看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 営業成績手当 新規拠点手

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS56

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

交通費 出勤交通費上限1,000円1日 訪問交通費全額支給 物品支給（血圧計、体温計、聴診器、訪問バック、制服、社用携帯） ※退職時に返却 (パートアルバイト)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇7日年末年始休暇6〜7日 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

クリニックでの看護業務／看護師／NSS667

【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤可 屋内禁煙 スタッフ美容割引あり（レーザー、注入、その他） 試用期間の有無あり あり4ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇結婚休暇 制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】【オンコール】所持手当電話相談手当緊急訪問手当エンゼルケア手当、土日勤務手当、子育て手当3万円半年毎、転居支援制度（会社規定あり）：3万〜30万円 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS17

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

社会保険完備 昇給あり※昇格の場合 制服無料貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師

品川区武蔵小山エリアに 精神科訪問看護ステーション新規オープン! R8年3月オープン予定! オープニングスタッフ募集!!! 看護スタッフが利用者様のご自宅を訪

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間6月15日：11月1日〜4月末、12月15日：5月1日〜10月末 休日手当：2,000円回 住宅手当：10,000円月※単身世帯主、

看護師

MORE訪問看護ステーション品川 品川区武蔵小山エリアに精神科訪問看護ステーション新規オープン!R8年3月オープン予定! 管理者オープニングスタッフ募集!!! 精神科に

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 主任手当：50,000円月 夜勤手当：16,000円回※正看護師15,000円回※准看護師 師長手当：60,000円月 扶養手当：5,000円月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

療養型病院での病棟看護業務／看護師／NSS867

【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当あり 制服貸与 退職金制度あり 再雇用制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1177

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 定年制 再雇用 転勤あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(3日)年末年始休暇(1229〜13)生理休暇誕生日休暇子の看護休暇(小学校就学前まで)時短勤務制度確定拠出年金制度借

正看護師

賞与：年2回3.6ヶ月 オンコール手当：500円回 資格手当：7,000円※正看護師 地域手当：25,000円 調整手当：45,000円 残業手当 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇5日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主6,000円※非世帯主※入寮者0円 住宅補助：〜35,000円※上限35,000円で家賃の半額補助あり、詳細は担

訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1188

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※非世帯主 夜勤手当：15,000円回※正看護師14,000円回※准看護師 家族手当：11,

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

在宅医療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS892

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担） 資格取得支援あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 制服貸与 試用期間の有無あり

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

在宅クリニックでの看護業務／正看護師／NSS594

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり インフルエンザワクチン接種無料 当院での診療費無料 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：5,000円※借上げ社宅、寮の利用がない方※諸条件有り 処遇改善?手当：13,000円※13000円程度 処遇改善変動手当：13,00

正看護師

交通費 出勤交通費上限1,000円1日 訪問交通費全額支給 物品支給（血圧計、体温計、聴診器、訪問バック、制服、社用携帯） ※退職時に返却 (パートアルバイト)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1185

【福利厚生】 社会保険完備 持株会制度 退職金制度 資格取得支援制度 誕生日祝い制度 ボランティア休暇制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 ※産育休取得実績あり (正社員)