正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 住宅手当：※27,000円（上限） 通勤手当：※上限55,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 オンコール手当 家族手当：15,000円※配偶者5,000円人※扶養のお子様 育児介護手当 通勤手当：800円※上限30,000円まで (正

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 夜勤手当：15,000円月 皆勤手当：10,000円月 精勤手当 資格手当：30,000円月※正看護師20,000円月※准看護師 調整手当：

営業事務

(定額手当1)職務手当20,000円30,000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

介護認定調査及びマネジメント（東京中部認定調査センター）

(定額手当1)一律地域手当20,000円20,000円 (その他の手当等付記事項)※昇給はありますが、昇給額は前年度実績によります※通勤手当は、社内規程により算出 (受動喫煙対策

一般事務

(受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

建築現場監督 （経験者・東京支店）

(定額手当1)地域手当手当30,000円30,000円 (その他の手当等付記事項)残業時間を削減した場合、減額分を補填するため、割増手当を支給。例えば、月２０時間以内であれば、基

建築現場監督（未経験者・東京支店）

(定額手当1)地域手当手当30,000円30,000円 (その他の手当等付記事項)残業時間を削減した場合、減額分を補填するため、割増手当を支給。例えば、月２０時間以内であれば、基

土木現場監督（未経験者・東京支店）

(定額手当1)地域手当30,000円30,000円 (その他の手当等付記事項)残業時間を削減した場合、減額分を補填するため、割増手当を支給。例えば、月２０時間以内であれば、基準内

土木現場監督 （経験者・東京支店）

(定額手当1)地域手当手当30,000円30,000円 (その他の手当等付記事項)残業時間を削減した場合、減額分を補填するため、割増手当を支給。例えば、月２０時間以内であれば、基