正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：7,000円 夜勤手当：21,000円※正看護師18,000円※准看護師 扶養手当：8,000円 現物手当：2,500円 皆勤手当：8

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 資格手当：50,000円 通勤手当：30,000円月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 住宅手当：10,000円※本人が世帯主の場合 夜勤手当：13,000円回 通勤手当：※全額支給します (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当：16,000円 職務手当：40,000円 調整手当：20,000円 通勤手当：※3万2千円／月で全額支給

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇2日冬季休暇5日 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1425

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 修制度充実（eラーニング法人契約、外部研修費用補助、年2回全社研修等） 四半期ごとの客観指標によ

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日スマートフォン、タブレット貸与 ※産休育休取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇インフルエンザ予防接種無料選べる福利厚生プログラム（各種チケットギフト等）制服貸与あり ※育産休取得復帰実績あり (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1414

【福利厚生】 社会保険完備 各種研修制度 資格取得支援 直行直帰可 職場見学可 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与あり 復職支援 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (

ケアミックス病院での手術室・外来看護業務／正看護師／NSS1776

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（勤続3年以上） 入職祝い金／10万円（入職半年後付与） 福祉用具の社販割引あり 敷地内全面禁煙（喫煙所なし） 看

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇2日母性健康管理のための休暇生理休暇制服貸与福利厚生サービス(国内外200,000箇所以上の施設やサービスの優

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、制服貸与、クリーニング業者弁当(希望者は半額250円食)※通し勤務の場合夕食は無料 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 夜勤手当 待機手当 業務手当 資格手当：30,000円月※正看護師20,000円月※准看護師 車両通勤交通費：※31,600円／月上限 調整手当 通勤

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS769

【福利厚生】 社会保険完備 退職金共済加入 定年制あり 再雇用制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リロクラブ加入(宿泊施設レジャースポーツグルメショッピング育児健康介護まで利用できるサービス)インフルエン

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 業務手当：15,000円※定額的に支払われる (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当：11,000円回 皆勤手当：5,000円 資格手当：75,000円〜85,000円 調整手当：10,000円

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：12,000円月※世帯主（配偶者、子を有する場合）8,000円月※非世帯主独身者 均衡処遇手当：4,500円 夜勤手当：11,000円回 家族手当：

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇昼食補助夜勤時の夕朝食付(無料)制服貸与認定看護師資格取得支援 ※産休育休復帰率100％ (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1420

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与給与補償制度奨学金制度（月額最大3万円、最大日数60日間、最大180万円支給） (正社員

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 待機手当：2,500円 職務手当：22,000円※定期的に支払い 資格手当：1,000円※定期的に支払い 通勤手当：※上限50,000円まで (

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（2〜4日）年末年始休暇（4日）制服貸与職員食堂（1食300円）東急ハーヴェストクラブ保養所治療費等の減免制度 (正社

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当：12,000円回※12,000円〜14,000円 皆勤手当：4,000円 調整奨励手当：70,000円

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇スタッフルーム完備提携ジム補助 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS61

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 皆勤手当：3,000円 資格手当：97,500円※正看護師65,000円※准看護師 通勤手当：※交通費全額支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇アニバーサリー休暇短時間勤務制度時間固定制度ディズニーリゾートなどの各種割引制度年間表彰制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：10,000円月※世帯主に限る 技能給：60,000円 資格手当：30,000円※正看護師15,000

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1419

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2.6ヶ月 住宅手当：〜15,000円※交通費支給をしない方を対象に上限15,000円 業務手当 職務手当 通勤手当：〜20,000円※上限20,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS115

【福利厚生】 社会保険完備 外部研修受講支援制度 訪問ユニフォームあり ※靴以外は弊社でご用意いたします 国内外200,000箇所以上の施設サービスをお得に利用できる会員限定の優