正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 オンコール手当：1,000円回 住宅手当：10,000円月※世帯主に限る 技能給：60,000円 資格手当：30,000円※正看護師15,000

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇アニバーサリー休暇短時間勤務制度時間固定制度ディズニーリゾートなどの各種割引制度年間表彰制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：15,000円 夜勤手当：14,957円※37年目14,031円※7年目13,904円※3年目 祝祭日勤務手当 残業手当 通勤手当 (

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

急性期病院での看護業務／看護師／NSS712

【福利厚生】 社会保険完備 職員専用食堂あり（1食300円） 独身寮あり（JR赤羽駅から徒歩4分） 退職金制度あり その他福利厚生 治療費などの減免制度あり 保養所あり 東急ハー

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.4ヶ月 皆勤手当：3,000円 資格手当：97,500円※正看護師65,000円※准看護師 通勤手当：※交通費全額支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇給食補助教育支援制服貸与：有スクラブ支給産休育休実績有り時短勤務有り (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.7ヶ月 賞与査定期間夏：6月（10〜3月）、冬：12月（4〜9月） 住宅手当 夜勤手当：12,500円〜15,000円回 皆勤手当：10,600円

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇昼食補助夜勤時の夕朝食付(無料)制服貸与認定看護師資格取得支援 ※産休育休復帰率100％ (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当 住宅手当：9,000円月※条件あり 土日祝日手当 地域包括ケア支援手当 通勤手当：〜15,000円月※上限15,000円 (正社

ケアミックス病院での手術室・外来看護業務／正看護師／NSS1776

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度（勤続3年以上） 入職祝い金／10万円（入職半年後付与） 福祉用具の社販割引あり 敷地内全面禁煙（喫煙所なし） 看

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 住宅手当：10,000円※本人が世帯主の場合 夜勤手当：13,000円回 通勤手当：※全額支給します (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇バースデープレゼント制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 オンコール手当：1,500円 住宅手当：23,000円※全額支給 家族手当：14,000円 資格手当：50,000円※正看護師30,000円※准

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS61

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇GW夏季休暇年末年始休暇スタッフルーム完備提携ジム補助 ※育児休業取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（二交替制）,SCU

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇IMSグループ大運動会職員旅行CMS学会IMSハワイ研修旅行IMSグループ医療費減免制度 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日(1229〜13まで)教育支援制度制服貸与自院での受診可（体調不良時や薬希望がある場合)関連マッサ

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS614

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円／月） 入職特別手当あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 健康診断 制服貸与 電動自転車バイク通勤OK 試用期間の有無

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当：11,000円回 皆勤手当：5,000円 資格手当：75,000円〜85,000円 調整手当：10,000円

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

慢性期病院の病棟での看護業務／看護師／NSS102

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 保育室完備（24時間保育所、対象年齢0歳〜就学前） 社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労働保険） 単身寮あり 住宅手当あり 昼食代

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：7,000円 夜勤手当：21,000円※正看護師18,000円※准看護師 扶養手当：8,000円 現物手当：2,500円 皆勤手当：8

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 資格手当：50,000円 通勤手当：30,000円月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与給与補償制度奨学金制度（月額最大3万円、最大日数60日間、最大180万円支給） (正社員

正看護師

昇給：年1回 休日手当：※正月手当（1231〜13） 夜勤手当：18,000円 精勤手当：12,000円 残業手当 通勤手当：〜30,000円※上限30,000円 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS529

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当 夜勤手当：7,000円 通勤手当 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS753

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回3ヶ月 賞与査定期間夏8月（算定期間6月〜11月）／冬12月（算定期間12月〜5月） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇昼食補助夜勤時の夕朝食付(無料)制服貸与認定看護師資格取得支援 ※産休育休復帰率100％ (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

総合病院での病棟看護業務／正看護師／NSS779

【福利厚生】 社会保険完備 24時間託児施設あり（0〜6歳まで） 借上げ社宅あり 退職金制度あり 研修費補助あり 資格取得支援制度あり（認定看護師など） 試用期間の有無あり あ

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇インフルエンザ予防接種無料選べる福利厚生プログラム（各種チケットギフト等）制服貸与あり ※育産休取得復帰実績あり (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)