正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回2ヶ月 時間外調整手当：50,000円※23時間分の固定残業代となります。超過分は別途支給となります。 資格手当：95,000円※正看護師 地域手当：2

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇インフルエンザ予防接種ウォーターサーバー完備制服貸与電動自転車貸与iPad貸与自転車保険加入 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇（7日間）、年末年始休暇（7日間） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 呼び出し電話対応手当：1,500円回 呼び出し電話所持手当：500円回 夜間訪問手当：5,100円回 祝祭日訪問手当：5,100円回 通勤手当 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

亜急性期から慢性期の病院での訪問看護業務／正看護師／NSS885

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 資格取得支援あり 研修制度あり 託児所あり 制服貸与 職員食堂（管理栄養士監修）完備 職員旅行（国内温泉劇団四季国内テーマパーク等）

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇（4日）結婚休暇忌引休暇 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1277

【福利厚生】 社会保険完備 定年制あり 再雇用制度勤務延長あり 退職金共済加入 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1300

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 引っ越し手当 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.6ヶ月 家族手当：10,000円※配偶者3,000円※お子様 携帯電話所持手当：14,000円月 皆勤手当：10,600円 職務手当：85,000円

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS21

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日出勤手当：※休日出勤手当 休日手当 住宅手当：13,000円月 共済手当：3,000円※共済手当 危険手当：※危険手当 夜勤手当 家族手当

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 フレックス休暇2日、ユニフォーム貸与（色選択可能） (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇4日(入職時期によって異なる)制服貸与職員食堂レクリエーション ※育児休業取得実績あり (正社員)

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS565

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.3ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与査定期間4月1日入職以外の場合は初年度賞与支給なし (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：8,000円回 職務手当：30,000円 資格手当：20,000円※正看護師准看護師 調整手当：40,000円 通勤手当：〜30,00

医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS192

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 交通費：上限3万円（バス通勤可） 長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） 産休育休制度（規定あり） 持ち株会制度 eラーニングを導入

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1296

【福利厚生】 社会保険完備 職務給制度 退職金制度 定年 再雇用 勤務延長 入職時研修（在宅看護学教育を行ってきた理事による研修緩和ケアがん性疼痛皮膚排泄ケアの各種認定看護師によ

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1644

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】年末年始休暇（1229〜13） (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員食堂※夜勤者には夜食弁当と翌日の朝食有り (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、制服貸与（制服クリーニング）、年末年始休暇5日、資格取得補助制度、各種学会参加補助6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1274

【福利厚生】 社会保険完備 定年制あり 再雇用あり バイク自転車通勤可 社内外研修の参加費用補助 キャリアアップ支援制度（研修補助金10,000円〜30,000円年※在籍年数に応

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】夏季休暇(3日)年末年始(5日) (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 住宅手当：27,000円※最大27,000円※賃貸世帯主の場合 初任給調整手当：3,500円※経験により異なる 夜勤手当：12,411円〜1

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS11

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

各種社会保険完備 65歳定年制（再雇用あり70歳まで嘱託契約にて勤務可能） 退職金制度、財形貯蓄制度 団体保険加入（会社負担にて入院手術時に給付が受けられる医療保険に加入） 結婚

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】夏季休暇年末年始休暇看護休暇(子ども)産前産後休暇育児休暇 (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 65歳定年制（再雇用あり70歳まで嘱託契約にて勤務可能） 退職金制度、財形貯蓄制度 団体保険加入（会社負担にて入院手術時に給付が受けられる医療保険に加入） 結婚

看護師：常勤（二交替制）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1295

【福利厚生】 社会保険完備 職務給制度 退職金制度 定年 再雇用 勤務延長 入職時研修（在宅看護学教育を行ってきた理事による研修緩和ケアがん性疼痛皮膚排泄ケアの各種認定看護師によ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回0.8ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、制服貸与（制服クリーニング）年末年始休暇5日資格取得補助制度、各種学会参加補助6連休取得実績あり、産休育休取得実績あり、退職

看護師：常勤（二交替制）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇4日制服貸与保養施設 ※産育休暇取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回2.5ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※世帯主以外 家族手当：5,000円月※一人目※18才までに限る4,000円月※二人目※18