募集業種

営業

募集内容

建設コンサルタント

アピール

【社会保険】健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
【退職金】有 ：勤続3年以上
【制度・設備｜※全従業員利用可】
自転車通勤可
資格取得補助制度
資格維持補助制度
研修支援制度
U・Iターン
→入社祝い金として30万円支給
継続雇用制度(再雇用)※65歳まで/定年60歳
従業員専用駐車場あり
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 280,000円

【社会保険】健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
【退職金】有 ：勤続3年以上
【制度・設備｜※全従業員利用可】
自転車通勤可
資格取得補助制度
資格維持補助制度
研修支援制度
U・Iターン
→入社祝い金として30万円支給
継続雇用制度(再雇用)※65歳まで/定年60歳
従業員専用駐車場あり
(正社員)

時間

08:30〜17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 ※月の平均残業時間 閑散期4〜9月：30時間 繁忙期：60時間

勤務地

大分県大分市

備考

【下水道エンジニア(RCCM保有者)】年休122日/福利厚生◎

▼仕事内容
【仕事内容】
下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。
対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。付随する書類作成などの事務作業も発生します。

【技術を高め続ける風土】
どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、
社名に“技術”という言葉を掲げています。
それを実現するために、資格取得補助制度／資格維持補助制度を設けており、
よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です。

【資格取得補助制度／資格維持補助制度】
合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給
取得維持費用（RCCM）は更新費用を支給

【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。
オンオフがしっかりしている印象です。

【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。
管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。
管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。

【配属先】
水工部上下水道課
部長：60代男性
次長：40代男性
その他、20代〜50代の男女メンバーで構成されています。

★年1〜2回ボウリング大会、ソフトボール大会、有志によるゴルフ、登山などのレクリエーションイベントあり
(大分県大分市)

▼職種
建設コンサルタント(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
【形態】月給制
【備考】
月給281,000〜432,000 基本給261,000〜342,000 諸手当20,000〜90,000を含む/月
(正社員)

▼勤務時間
08:30〜17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有

※月の平均残業時間
閑散期4〜9月：30時間
繁忙期：60時間
(大分県大分市)

▼休日・休暇
【休日】122日
-内訳-
完全週休二日制（土・日・祝日）
年末年始6日
【有給休暇】 （取得実績：9.1日（2022年度実績））

※休日出勤があった場合、代休を取っていただきますのでご安心ください。
(正社員)

▼応募資格
【必須】
下水道設計の実務経験
資格：RCCM(下水道)をお持ちの方

▼勤務地
大分県大分市

▼企業名・施設名
東洋技術株式会社

情報更新日

2025-10-27 08:45:29

会社情報

会社名

東洋技術株式会社

情報掲載元

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