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兵庫県神戸市中央区の土木・建築の求人

土木・建築正社員神戸市中央区

募集業種

土木・建築

募集内容

設計【土木】

アピール

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業型確定拠出年金制度あり
◆社員旅行あり(2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。)
病気入院・けが通院の治療費補償あり(当社加入保険会社の補償)
◆年2回社長による全社員ヒアリングを行い社内環境改善を推進
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 400,000円

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業型確定拠出年金制度あり
◆社員旅行あり(2年に1回。これまでに下呂温泉などに行きました。行き先は社員全員で決めます。)
病気入院・けが通院の治療費補償あり(当社加入保険会社の補償)
◆年2回社長による全社員ヒアリングを行い社内環境改善を推進
(正社員)

時間

勤務時間:8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月19時間

勤務地

兵庫県神戸市中央区

備考


【前職年収保証/スピード選考】未来の神戸を作る!土木設計技術者☆プロフェッショナル採用!<年収700万も可◎>

▼仕事内容
<当社について>
当社は神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う会社です。
土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注しております。
総合的な建設コンサルタント業務で、発注者のあらゆるニーズにお応えしています。

<今回募集のポジションについて>
公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。

【具体的には】
■道路/橋梁/コンクリート構造物/河川構造物などをご担当いただきます。
※メインは道路や橋梁の設計
■発注元:神戸市>兵庫県>大阪府(官公庁からの依頼が8割以上)
※9割が神戸の案件になります。
※転勤はなく、出張もほとんどありません。
橋梁分野の場合:
■橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)
■橋梁点検、調査、診断
■橋梁補修設計
■橋梁耐震補強設計
■橋梁耐荷補強設計


【働きやすさに徹底的にこだわる!当社の魅力】
★ワークライフバランスを図れる労働環境が魅力です!
★プライベートも充実させられる残業の少なさ!
受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。
家族や友人との時間や趣味を楽しむといったワークライフバランスを実現でき、オンとオフのメリハリを大切にしております。
やるべきことが終われば早く帰れる環境です。
17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。
「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」そんな風土が明確に根付いています。

また、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

その他には、、、
・年間休日115日!(土日祝日が基本休となっております。)

・定着率90%以上!社員の多くが長く働いております
10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、わからないところは教え合う環境もあり、和気あいあいとした雰囲気です。

・経験に応じて案件をお任せします!
経験を積んでいけば、自分の裁量で業務可能。「橋を作りたい」という大きな夢も叶えられます!

・出張や転勤もほぼなし!
市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はございません。
(兵庫県神戸市中央区)

▼職種
設計【土木】(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
賃金形態:月給制
賃金内訳:
月給:255,000円〜410,000円
残業手当:有(別途残業代は支給いたします。)
給与補足:
※上記月給25.5万は土木設計経験5年とし、住宅手当(1万)、資格手当(3万(技術士補、測量士))を含み、残業代は含まず。
経験がそれ以上の方は優遇あり、また住宅手当は条件により3万円支給、扶養者ありは家族手当(1.5〜2 万円)を別途支給します。

《モデル年収》
◆540万円(入社3年目/土木設計経験8年/主任/RCCM、測量士/家族手当なし)
◆720万円(入社5年目/土木設計経験10年/主任/技術士、RCCM、測量士/家族手当なし)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
(正社員)

▼勤務時間
勤務時間:8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月19時間
(兵庫県神戸市中央区)

▼休日・休暇
週休2日制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:120日以上
■休日:土日祝※第3土曜日のみ出勤
■休暇:年末年始休暇(7日 ※2022年実績)、夏季休暇(3日 ※2022年実績)、慶弔休暇、有給休暇、婚姻休暇、その他、会社が定める日
(正社員)

▼応募資格
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・技術士(建設部門)/RCCMの資格を取得している方(技術士補含めます)
・上級土木技術者の資格を取得している方

▼勤務地
兵庫県神戸市中央区

▼企業名・施設名
扇コンサルタンツ株式会社

情報更新日

2025-06-23 08:45:29

会社情報

会社名

扇コンサルタンツ株式会社

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兵庫県神戸市中央区の土木・建築の求人

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【兵庫東】戸建リフォームの品質管理★正社員

(定額手当1)業績給手当30,700円39,900円 (その他の手当等付記事項)下限の固定残業代98,800円(基本給33.2万円中44,500円充当+業績給8.5万円中54,3

正社員 月給410,000円
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電気設備施工管理

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅寮 (正社員)

正社員 月給200,000円
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一級建築士

(その他の手当等付記事項)<賃金支払日:当月末日> (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給300,000円
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土木施工管理(兵庫)

(定額手当1)現場手当30,000円90,000円 (定額手当2)職務手当30,000円90,000円 (その他の手当等付記事項)残業手当:あり通勤交通費:実費精算(上限無し)

正社員 月給320,000円
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建築施工管理(正社員)【兵庫県】

(その他の手当等付記事項)単身赴任手当:20000円30000円帰宅旅費手当:月1回支給(独身者含む)借上住宅制度:4000065000円※地域設定有転居一時金:50000円資格

正社員 月給270,000円
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【兵庫】新築戸建住宅の施工管理現場監督★正社員

(その他の手当等付記事項)月額=年俸÷12ヶ月 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給410,000円
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建築施工管理(兵庫)

(定額手当1)現場手当30,000円90,000円 (定額手当2)職務手当30,000円90,000円 (その他の手当等付記事項)残業手当:あり通勤交通費:実費精算(上限無し)

正社員 月給320,000円
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解体工

解体工!経験者優遇!未経験の方も歓迎! 経験者:月給35万円 □未経験者:月給28万円 一般家屋などの解体 搬出作業 現場清掃 トラックでのごみ捨て 機材の

正社員 月給280,000円
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建設業における施工管理

(その他の手当等付記事項)役職手当10,000円40,000円資格手当3,000円45,000円勤務地手当5,000円家族手当5,000円住宅手当上限20,000円 (通勤手当)

正社員 月給230,000円
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建築施工管理技士

(定額手当1)等級手当60,000円61,000円 (定額手当2)資格手当3,000円3,000円 (その他の手当等付記事項)役職手当:0円10,000円現場手当:8000円現場

正社員 月給270,000円
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【兵庫東】戸建リフォームの品質管理★転居を伴う転勤なし

(定額手当1)業績給手当21,500円30,700円 (その他の手当等付記事項)下限の固定残業代79,100円(基本給26.9万円中35,600円充当+業績給6.5万円中43,5

正社員 月給330,000円
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【兵庫】新築戸建住宅の施工管理現場監督★転勤なし

(その他の手当等付記事項)月額=年俸÷12ヶ月 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給370,000円
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設計【土木】

家族手当:当社規定に基づく(1人あたり上限2万円) 住宅手当:当社規定に基づく(上限3万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 企業型確定拠出年金制度あり 資格手

正社員 月給400,000円
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(正)現場管理スタッフ(施工管理)

(定額手当1)職務手当45,000円45,000円 (その他の手当等付記事項)精勤手当10,000円 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額25000円 (受動喫

正社員 月給290,000円
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管工事施工管理(兵庫)

(定額手当1)現場手当30,000円90,000円 (定額手当2)職務手当30,000円90,000円 (その他の手当等付記事項)残業手当:あり通勤交通費:実費精算(上限無し)

正社員 月給320,000円
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積算

交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 (正社員)

正社員 月給250,000円
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建築施工管理

(その他の手当等付記事項)<賃金支払日:当月末日> (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給250,000円

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