求人情報詳細

静岡県浜松市中央区の土木・建築の求人

土木・建築正社員浜松市中央区

募集業種

土木・建築

募集内容

施工管理・工事監理者【建築】

アピール

■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度

<定年>
60歳
※最長68歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修
■資格取得一時金支給

<その他補足>
■労働組合
■スポーツジム利用優遇特典
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 400,000円

■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度

<定年>
60歳
※最長68歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修
■資格取得一時金支給

<その他補足>
■労働組合
■スポーツジム利用優遇特典
(正社員)

時間

8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均35時間 ※直行直帰可能/iPhone、iPadの支給/サービス残業禁止

勤務地

静岡県浜松市中央区

備考


<浜松|建築施工管理>土日祝休&賞与年3回の実績有◎ライフイベントに寛大な社風☆

▼仕事内容
基本的な施工管理の主な業務内容は
「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」の4つです。
+α 施工管理技士の資格を活かしていただく点として、「施工計画の作成」もお任せする場合があります。
ーーーーーーーーーー◆
■業務内容:
浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般を対応します。

・施主及び設計士との折衝、施工図面作成(一部外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます)

★実績★
公共:学校(小中高)、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所 等
民間:工場、商業施設、医療・福祉施設 等 ※官公庁:民間=2:8

■業務の特徴:
案件の規模感は1〜10億で、MAX20億のモノにも携われる可能性が有ります。
自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5〜12ヶ月です。

*ーーーーーーーーーーーーー
\キニナル働き方/
中途社員のメンター制度によるサポートあり!
社員がストレスなく働ける環境を整えてます!
平均勤続年数16.1年を実現★

<事業部で仕事状況をシェア!>
土日、平日問わず家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる環境*
また、現場の忙しさに合わせて助っ人として複数人で現場を担当する等、
人員配分も気を配り、効率性に拘ってます!

<サービス残業禁止!>
残業代は、残業した時間分しっかり支給します!

<無駄をなくして時間を有効活用>
基本は直行直帰!会議は月1回!無駄な帰社・会議は行わないようにしてます!

<iPhone、iPadの貸与>
業務効率化をするため、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術の導入(事務作業の軽減)

<年間休日114日>
自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)
有給取得全社平均12日以上

<福利厚生充実>
家族と遊べるリゾート施設、スポーツ施設などが無料であったり、その他手当も充実しております。

〜*会社の方針*〜
「社員の幸せ」を基本方針としており、
仕事だけでなくプライベートでも充実できるようにという想いの元で出来ている会社なので、
社員の負担軽減や業務の効率化に対して高い意識を持っております。
(静岡県浜松市中央区)

▼職種
施工管理・工事監理者【建築】(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
月給制
※上記の月額は想定残業手当(35時間分想定)/月:56,000円〜107,000円を含んだ額です。

月額(基本給):230,000円〜380,000円
※固定残業代なし

昇給・昇格あり:年1回(1月)

<残業手当>


※各種手当は別途支給

■人事制度:年1回の評価により等級昇格あり

■年収例:658万円(入社17年目、39歳、月給31万円+月平均残業45時間+賞与+資格手当)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
(正社員)

▼勤務時間
8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均35時間※直行直帰可能/iPhone、iPadの支給/サービス残業禁止
(静岡県浜松市中央区)

▼休日・休暇
社内カレンダーによる週休二日制(土日中心、月一回土曜出勤あり)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日:114日

土・日・祝日
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、他
※会社カレンダーあり
※有給取得全社平均12日以上(最低でも5日の取得を必須)
(正社員)

▼応募資格
・普通自動車免許と建築施工管理技士1級をお持ちで、ゼネコンでの施工管理経験をお持ちの方。

▼勤務地
静岡県浜松市中央区

▼企業名・施設名
常盤工業株式会社

情報更新日

2025-06-23 08:45:29

会社情報

会社名

常盤工業株式会社

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静岡県浜松市中央区の土木・建築の求人

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建設現場監督

(定額手当1)食事(一律)手当3,500円3,500円 (その他の手当等付記事項)家族手当住居手当資格手当等※賃金は取得資格、能力、経験年数によります。 (受動喫煙対策)敷地内禁

正社員 月給230,000円
NoImage

空調衛生設備の施工管理スタッフ

(その他の手当等付記事項)資格手当:60000円 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額20000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給220,000円
NoImage

建物再生施工管理(現場監督)

(定額手当1)業務手当5,000円5,000円 (その他の手当等付記事項)資格手当:2,000円20,000円(1級建築施工管理技士:15,000円)家族手当:2,000円3,0

正社員 月給250,000円
NoImage

建築工事現場監督

(通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額20000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給300,000円
NoImage

施工管理担当(浜松南総合展示場)年間休日126日

(定額手当1)食事手当8,000円8,000円 (その他の手当等付記事項)住宅手当家族手当時間外手当等 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額50000円 (受動

正社員 月給290,000円
NoImage

土木作業員

未経験から、ちゃんと評価される土木の仕事。 経験がなくても始められて、頑張った分は収入と技術で返ってくる。 服装や見た目に縛られず、自分らしく働きながら、将来につながる技

正社員 月給240,000円
NoImage

施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】

社会保険(健康厚生雇用労災) 退職金(勤続3年以上対象) 資格一時取得金 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

正社員 月給400,000円
NoImage

建築設計

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 (正社員)

正社員 月給250,000円
NoImage

建築施工管理

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 (正社員)

正社員 月給250,000円
NoImage

土木施工管理

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 (正社員)

正社員 月給250,000円
NoImage

建築施工管理(現場監督)

(定額手当1)業務手当5,000円5,000円 (その他の手当等付記事項)資格手当:2,000円20,000円(1級建築施工管理技士:15,000円)家族手当:2,000円3,0

正社員 月給200,000円
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建築施工管理/浜松営業所

(定額手当1)ライフプラン手当30,000円30,000円 (その他の手当等付記事項)住宅手当配偶者又は同居扶養家族有30,000円単身15,000円資格手当一級建築士3万円、宅

正社員 月給330,000円
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建築設備工事の現場監督

(その他の手当等付記事項)資格手当020,000円調整手当010,000円家族手当人数に応じて3,000円から住宅手当9,000円家賃補助借家の場合年齢に応じて最大50%30,0

正社員 月給220,000円
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建築設計

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 (正社員)

正社員 月給180,000円
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搬送設備の工事施工管理者

(その他の手当等付記事項)扶養手当:配偶者5,000円その他3,000円昼食手当:1日200円※賃金は経験等により決定します。 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)

正社員 月給200,000円
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解体工事、土木・建築工事の施工管理

(その他の手当等付記事項)資格手当役職手当出張手当アスベスト手当 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月額10000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給250,000円
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施工管理(現場監督)(浜松店)

(受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給350,000円
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重機オペレーター/現場作業員

重機を動かせるだけで終わらない。 現場で“使える技術”を、正当に評価する会社です。 おすすめポイント! 重機オペレーター経験を高く評価!給与面も優遇 事務

正社員 月給270,000円
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建築現場管理(建築施工管理技士2級)

(その他の手当等付記事項)※賞与について:今年度より年2回支給予定 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給370,000円
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搬送設備の工事施工管理者(見習い)

(その他の手当等付記事項)扶養手当:配偶者5,000円その他3,000円昼食手当:1日200円※賃金は経験等により決定します。 (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)

正社員 月給190,000円
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建築施工管理

年収750万円以上のスタッフが多数在籍! UIターン、他県他市の方も大歓迎!※引越し費用全額負担 働き方改革対応済みの会社です! 当社では商業施設、医療介護施設、

正社員 月給435,000円
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施工管理・工事監理者【建築】

社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度 表彰制度 駐車場完備 教育研修制度 労働組合 スポーツクラブ会員利用 エクシブ会員権による宿泊施設利用 (正社員

正社員 月給400,000円
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建築施工管理

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 (正社員)

正社員 月給250,000円
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現場監督/土木工事

―経験者だからこそ分かる“やりがいと裁量”を。 現場の段取りや進め方は、 監督一人ひとりの判断に任せています。 この仕事のポイント! 経験スキルを正当に評価し、給

正社員 月給300,000円
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積算

社会保険(健康厚生雇用労災) 退職金(勤続3年以上) 資格一時取得金 業務用のスマホ貸与 確定拠出年金あり 出産育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

正社員 月給400,000円
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施工管理・設計業務/浜松市

(その他の手当等付記事項)現場手当(変動)施工管理職手当(固定)資格手当通勤手当車輌借上手当家族手当住宅手当 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給250,000円
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新築現場管理

(その他の手当等付記事項)残業手当交通費:所得税法上の非課税限度額を上限とする※経験能力を考慮の上、当社規定により決定します (通勤手当)実費支給(上限あり) (通勤手当上限)月

正社員 月給190,000円
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現場管理(建築施工管理技士1級)

(その他の手当等付記事項)※賞与について:今年度より年2回支給予定 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

正社員 月給440,000円

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