正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（10〜4月）冬)12月（4〜10月） (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.2ヶ月 オンコール手当1,500円 看護手当45,000円 通勤手当50,000円※ガソリン代支給あり 車通勤可（駐車場あり）※会社負担で月極駐車場契約

正看護師

住宅手当：25,000円 ※世帯主のみ 夜勤手当：13,000円回 特殊業務手当：25,000円 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1

正看護師

通勤交通費：実費支給（1か月の定期代） ※マイカー通勤：不可 退職金：勤続2年以上の者が支給対象 保育手当：下記条件に当てはまるお子様がいる職員に、お子様一人当たり該当する手当を

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.2ヶ月 オンコール手当1,500円 看護手当45,000円 通勤手当50,000円※ガソリン代支給あり 車通勤可（駐車場あり）※会社負担で月極駐車場契約

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 託児所 利用可能時間：24時間 対象年齢:目安7月以上（夜勤が可能）〜就学前まで 【料金】月額15,0

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 寮 その他福利厚生 退職金あり(勤続3年以上) 託児所 対象年齢：就学前まで 【料金】月額15,000円、一時保育：6

正看護師

通勤交通費：実費支給（1か月の定期代） ※マイカー通勤：不可 退職金：勤続2年以上の者が支給対象 保育手当：下記条件に当てはまるお子様がいる職員に、お子様一人当たり該当する手当を

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 社会保険完備、制服貸与有給休暇、退職金、各種手当、試用期間3か月あり（同条件）、自転車バイク通勤可能 車通勤 自転車バ