正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 退職金制度(入社3年経過後)、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度 車通勤

療養型病院での看護業務／正看護師・准看護師／NSS580

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可（無料駐車場完備） 教育制度：プリセプター制度院内研修 支援制度：奨学金制度 24時間保育所完備：0歳児〜未就学児まで／保育料

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇サークル活動永年勤続表彰ボーリング大会忘年会防災祭提携保養所 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

住宅手当：16,000円※世帯主 4,500円※非世帯主 保育料補助手当：20,000円※第1子 （就学時まで）15,000円※第2子 （就学時まで）10,000円※第3子以降

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、定期健康診断 託児所 ※学童保育制度、病時保育あり 1時間あた

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 駐車場はご自身で借りていただき、交通費については公共交通機関で通勤をした場合の金額を支給いたします (正社

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 白衣予防衣貸与、シューズ支給、クリーニング代は全額病院負担 車通勤 駐車場3000円月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 退職金制度(入社3年経過後)、制服貸与、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度、永年勤続表彰制度 車通勤

正看護師

住宅手当：16,000円※世帯主 4,500円※非世帯主 保育料補助手当：20,000円※第1子 （就学時まで）15,000円※第2子 （就学時まで）10,000円※第3子以降

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS88

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務／正看護師／NSS726

【福利厚生】 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 1日350円（給与より天引き）※衛生管理上持ち込み不可 託児所 ※同法人松みどり保育所は横浜市の公

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問入浴

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産後パパ育休制度定期健康診断確定拠出年金公的資格取得自己啓発支援制度制服貸与電子レンジ、冷蔵庫使用可の 休憩スペースあり (正

正看護師

残業手当： 1時間超えた場合、 1時間につき看護師1,800円准看護師1,700円 1時間に満たない場合は、15分単位とする。 通勤費：当法人規定による 夜間送迎：タクシーチケッ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 家賃補助制度 ※家賃補助制度は本採用から1年後のスタッフが対象となります。また補助対象となるには距離制限も

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

皆勤手当：5,000円 経験手当：最大40,000円 退職金制度有(勤続3年以上) 給与見直し(年1回) 役職手当 皆勤手当 時間外手当 通勤手当全額支給(規定あり) 各種保険完

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇等夏期休暇3日、冬期休暇、開院記念日休暇（3月17日） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 退職金あり（勤続3年以上） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇生理休暇1日月夏期休暇（5日）年末年始休暇（6日）仮眠施設ありサークル活動職員慰安企画多数あり（5,000円年補充） (正社員

正看護師

定年制有り（60歳）※再雇用制度有り 交通費支給有り（上限30,000円月※公共交通機関利用時の費用を支給いたします。（バス利用は1km以上が支給対象）） 社会保険完備 (正社

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他福利厚生 福利厚生社員旅行年1回 ※非常勤の場合、健康保険と厚生年金は含まれない (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 賞与査定期間5月 (正社員)

正看護師

通勤交通費（実費、全額支給） 賞与有（年2回、3ヶ月分※実績により異なる） 退職金制度有（試用期間後、中退共に加入。加入1年後より支給対象となる） 社会保険健康保険、厚生年金保

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇(初年度3日、2年以降5日)、年末年始(1229〜13)保育料一部補助制度（最大3万円） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇リフレッシュ休暇5日病気休暇企業型確定拠出年金ユニフォーム貸与鍵付きロッカーあり (正社員)

正看護師

残業手当： 1時間超えた場合、 1時間につき看護師1,800円准看護師1,700円 1時間に満たない場合は、15分単位とする。 通勤費：当法人規定による 夜間送迎：タクシーチケッ

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 社会保険完備 ボーナス賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限16万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 制服貸与（ワンピース1着パンツタイプ5着他）※デザイン2種類選択可、入職時ナースシュー

看護師（正看護師）

インセンティブ3,000円回※基準訪問件数を超えた場合 オンコール2,000円回※緊急訪問1回4,000円 交通費規定内支給 1人1台訪問車を支給（ご自宅近所に駐車場を弊社でお借

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 ※東京23区内は基本的に車通勤は難しいですが、相談に応じて可能。（その他規定有り） ※駐車場代は50％会社

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、制服貸与あり（制服クリーニング有り）、財形貯蓄、医療費減免制度有（30,000円月） (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 退職金制度 寮 託児所 料金：1日1,000円 菊名記念病院大倉山記念病院の託児施設を利用します。 車通勤 基本的に不可 (正

医療施設型ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS275

【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 交通費支給（上限30,000円月） ※車通勤の場合はガソリン代支給（規定あり） 保育手当（規定による）

正看護師

社会保険完備 交通費実費支給（上限なし） 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで）、勤務延長なし マイカー通勤可（駐車場は自己契

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 ユニフォーム貸与 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 オンコール手当2,500円回 車通勤可※オンコール対応可能な方のみ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 定年制一律70歳 退職金制度あり (正社

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 託児所 自社保育園（ルースト保育園）でのお預かりとなります。 利用可能時間：7時〜20時 (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.3ヶ月 オンコール手当2,100円 時間外手当 精勤手当10,000円〜50,000円※月間延べ訪問時間によりインセンティブ発生 職務手当66,255円

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)