正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 医療費補助、制服貸与、互助会、退職金制度 車通勤 基本的には自転車もしくはバイクでの通勤を推奨しております

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 寮 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 その他福利厚生 労働組合加入時（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、退職金制度無し (正社員

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

透析クリニックでの看護業務／看護師／NSS101

【福利厚生】 社会保険完備 社宅応相談 保養所あり 健康診断年２回 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

交通費一部支給 交通費支給上限：50,000円 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 退職金制度あり 制服貸与 バイク通勤可 資格取得支援制度あり 経験者優遇 慶弔見舞金 職員紹介

看護師（正看護師）

訪問手当3,000円 残業手当 交通費全額支給 車通勤可（駐車場あり） 社会保険完備（健康保険厚生年金雇用保険労災保険） (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 その他福利厚生 各種控除有り：くたかけ会費500円、旅行積み立て1,000円（返金制度有り）、食事申込制290円食

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇（3日間）年末年始休暇（5日間※12月30日〜1月3日）リフレッシュ休暇（1日）医療費補助制服貸与互助会結婚出産祝い金

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 託児所 何歳でも利用可能です。 費用：月10,000円 ※非常勤の場合週4日勤務の方から (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2か月 インセンティブ手当 オンコール手当2,200円回 ガソリン代支給※車通勤の場合 健康診断手当※年1回 子ども手当 看取り手当 看護師手当32,000

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回1か月 残業手当あり 通勤手当あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)引越支援金制度(規定有)マタニティユニフォーム貸与社内融資制度社内イベント（懇親会や社員の表彰な

看護師（正看護師）

休日勤務手当：祝日、日曜、他週1日休日と定めた曜日に勤務した場合に半日(3時間以上)3,000円1日6,000円を支給 緊急出勤手当：所定労働時間外休日（深夜含む）に緊急出勤した

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇4日 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS251

【福利厚生】 社会保険完備 職員厚生会（社員旅行など） 制服貸与 有給休暇 移動については電動自転車を貸与します 研修費（スキルアップや法定研修など）は会社が負担します 試用期

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS986

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 社用車電動自転車の貸出あり バイク通勤OK ※損

正看護師

通勤交通費実費：全額 賞与有（年2回、3ヶ月分※実績により異なる） 昇給有（年2回、4月、10月ベースアップ込の前年度実績） 退職金制度有（試用期間後、中退共に加入。加入1年後よ

正看護師

夜勤手当：15,000円回 職務手当：70,000円 資格手当：50,000円 通勤手当 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 (正社員)

有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS351

【福利厚生】 社会保険完備 確定拠出年金制度あり スキルアップ支援金制度 各種研修 食事補助 表彰あり 制服あり 各種サークル活動あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (

正看護師

交通費規定支給 退職金制度 社保完備(健康雇用労災年金) 昇給年1回、賞与年3回2〜6ヶ月分 （全職員平均3ヶ月） 研修費全額法人負担、手遊び読み聞かせ 研修から海外研修まで充実

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 退職金制度（勤続2年以上） 託児所 料金：日勤帯1,500円回 ※月額25,000円が

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 寮 その他福利厚生 ベネフィットステーション会員（映画10％オフや、カラオケ20％オフなど！）従業員持株会 結婚出産手当

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 その他福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上） 車通勤 駐車場無料 (正社員)

正看護師

職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限22万円）、ハマふれんど加入など 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 (

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2.5ヶ月 職務手当70,000円 資格手当50,000円 調整手当5,500円 通勤手当50,000円月 家族手当5,000円人 車通勤可（駐車場あり）※

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回4.2ヶ月 住宅手当8,300円 夜勤手当112,000円 家族手当 時間外手当 精勤手当 通勤手当 車通勤可（駐車場あり）※基本的には公共交通機関をご利用

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回4.2ヶ月 住宅手当8,300円 夜勤手当112,000円 家族手当 時間外手当 精勤手当 通勤手当 車通勤可（駐車場あり）※基本的には公共交通機関をご利用

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇6日年末年始休暇6日制服貸与福利厚生サービス「えらべる倶楽部」「リゾートトラスト」 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 退職金制度 車通勤 ※ガソリン代は道のり2キロ以上で支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇5日創立休1日食事補助あり(本人負担は1食189円)横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入保養所あり

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇5日創立休1日食事補助あり(本人負担は1食189円)横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入保養所あり

正看護師

社会保険完備 制服無料貸与 訪問用の車バイク電動自転車貸与 ヘルメット雨具貸与 交通費月3万円まで支給 昇給あり（昇格の場合） 賞与年2回（6月、12月）※勤務実績により支給額を

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 退職金制度 寮 託児所 料金：1日1,000円 菊名記念病院大倉山記念病院の託児施設を利用します。 車通勤 基本的に不可 (正

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 寮託児所 ※産休育休実績：有 ※時短勤務：有 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS347

【福利厚生】 社会保険完備 企業年金（確定拠出年金） マイカー通勤可駐車場あり 定年制あり 再雇用制度あり 子どもと一緒に出勤プロジェクトを実施 企業年金（確定拠出年金） 試用

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問入浴

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (パートアルバイト)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 規定による (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 車通勤 規定による (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇7日程度（お盆の時期）年末年始休暇1228〜13、GW休暇※育児休業取得実績有り (正社員)

看護師（正看護師）

昇給年1回 賞与年2回2か月 インセンティブ手当 オンコール手当2,200円回 ガソリン代支給※車通勤の場合 健康診断手当※年1回 子ども手当 看取り手当 看護師手当32,000

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与スタッフルーム完備 (正社員)

正看護師

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 規定による (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)