正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回3.4ヶ月 住宅手当：15,000円 家族手当：5,000円〜20,000円 特技手当：20,000円〜45,000円 食事手当：5,000円 通勤手当

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇3日年末年始休暇3日夜勤時の軽食制服貸与(クリーニング：有)保育料、学童保険料補助制度各種研修参加支援(参加費用補助)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇GW (正社員)

正看護師

住宅手当：20,000円※2ｋｍ圏内にお住まいの方に20,000円 夜勤手当：15,000円 通勤手当：※全額支給（2ｋｍ以外の方対象） (正社員)

正看護師

昇給：年2回 (正社員)

特別養護老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS497

【福利厚生】 社会保険完備 定年65歳 再雇用制度 退職金制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：14,000円回 通勤手当：※定期代実費（公共交通機関使用：片道2ｋｍ以上の場合のみ）※定期代検索時に最も経済的な経路であること (正

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS65

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1543

【福利厚生】 社会保険完備 定年制あり 再雇用制度あり マイカー通勤可（無料駐車場あり） 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日 (正社員)

在宅医療クリニックでの訪問看護業務／正看護師・准看護師／NSS772

【福利厚生】 社会保険完備（協会けんぽ、労災保険、雇用保険、厚生年金保険） 退職金制度（勤続5年以上対象） 定年制 再雇用制度 出産祝い 結婚祝い 制服貸与 車通勤可 試用期間

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフ

正看護師

賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：500円回 住宅手当：8,500円※世帯主5,000円※その他 家族手当：6,500円※子1人 特殊勤務手当：28,000円 資格手当：8,0

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主の場合 夜勤手当：15,000円※正看護師13,000円※准看護師 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔見舞金制度食事補助制服貸与保養施設食事補助 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS1523

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（退職金共済）あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日(1230〜13)生理休暇インフルエンザ予防接種資格支援制度学会費用補助 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護,美容外科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日（1229〜13）併設の訪問診療クリニック受診可（体調不良時や薬希望がある場合）関連事業所のマッサ

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 家族手当：15,000円※配偶者5,000円人※扶養のお子様 役職手当 育児介護手当 通勤手当：〜30,000円※上限30,000円まで (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始(5日)夏期休暇(3日)誕生日休暇(1日) ※産休育休取得実績あり (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅寮,資格取得制度,資格手当 (正社員)

看護師

規定による 規定による (パートアルバイト)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 介護手当：14,000円 夜勤手当：12,000円回 精勤手当：8,000円月 調整手当：74,600円〜77,600円 通勤手当：※全額支給 (正社

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.7ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1692

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：13,000円 夜勤手当：13,000円 家族手当：4,000円 (正社員)

正看護師

住宅手当：5,000円 扶養手当：5,000円※子ども1人につき2,000円 精勤手当：5,000円 資格手当：25,000円※正看護師15,000円※准看護師 通勤手当：50,

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 扶養手当 特別勤務手当：21,000円月 調整手当：27,622円月※調整手当27,622円〜38,990円 通勤手当：45,000円月※実費支

看護師：夜勤専従（常勤）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：〜14,300円月※上限14,300円月 呼出手当：2,000円回 子育て支援調整手当：※託児所利用の最大50％ 年末年始手当 待機手当：1,500

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給あり 賞与年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇 夏季休暇3日（入職時期によって異なる）冬季休暇5日保養所施設（静岡県群馬県福島県など※人数に関わらず1泊1,000円）ユニフ