正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：15,000円※入寮の場合12,000円 夜勤手当：15,000円※正看護師13,000円※准看護師 家族手当：15,000円※配偶者

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.6ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.4ヶ月 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS135

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

認可保育園の看護師

週3日OK!土日祝休み! 子どもたちの成長を見守るお仕事! 看護師としての経験を活かしてください! 定員50名!あたたかい雰囲気の小規模の保育園 週3

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 住宅手当：20,000円※入寮者以外が対象。非世帯主でも支給有 初任給調整手当：10,000円 夜勤手当：10,800円回5,400円※正看

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS186

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 旅行年2回有り 保育室完備 借り上げマンション アパート即入居OK（遠方者も安心） 夏冬季休暇 有給 特別休暇 試用期間の有無あり あり

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤協力手当：2,500円 夜勤基礎手当：12,500円 夜勤手当：20,000円※正看護師18,000円※准看護

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 交代勤務等業務手当：26,000円月 住宅手当：15,000円月※35歳未満かつ賃貸物件の世帯主のみ支給。入寮の場合は支給なし 夜勤手当：2,7

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 住宅手当：※10,000円(※世帯主のみ) 処遇改善加算手当：4,000円※平成27年3月まで支給 年末年始手当：3,500円日※12月31日〜1月3日 通勤手当：

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 夜勤手当：16,000円 家族手当：3,000円 精勤手当：10,000円 職務手当：45,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.5ヶ月 夜勤手当：14,500円回 精勤手当：10,000円 職務手当：30,000円 食事手当：8,000円 通勤手当：※上限30,000円 (正

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 資格手当：20,000円 地域手当：20,000円 残業手当 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：8,300円〜27,000円※世帯主及び賃貸契約者のみ 夜勤手当：6,000円 家族手当：13,700円※配偶者を扶養に入れる場合6,000円※配偶

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS333

【福利厚生】 独身寮完備、接骨院提携あり、社会保険完備等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.4ヶ月 (正社員)

施設内中心の看護師(訪問看護ステーション)

【ルヴァンヴェール白鳥】 訪問看護は、一人じゃない。 チームで支え合える環境です。 病院勤務から、 利用者様一人ひとりと向き合える看護へ! 月34万円45万円の

特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS299

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 独身寮完備、接骨院提携あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.6ヶ月 (正社員)

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：20,000円※世帯主 夜勤手当：13,000円 精勤手当：5,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：9,000円※世帯主扶養あり8,500円※世帯主扶養なし (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS134

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間賞与例：夏季200,000円冬季200,000円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)