募集業種

看護師

募集内容

正看護師

アピール

【研修体制】
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！
＜入職者向け＞
・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。
訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修（OJTチェックシートの活用）
・フォローアップ：入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
＜スキルアップ＞
・E-ラーニング訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
＜支援制度＞
・外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日間付与）
・慶弔休暇制度
・介護休業制度、育児休業制度(1年以上勤務後)
・時短制度(育児・傷病：1年以上勤務後※規定により取得)
・部研修補助費制度
・退職金制度（勤続10年以上で対象）
(正社員)

雇用形態

正社員

給与

月給 200,000円

【研修体制】
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！
＜入職者向け＞
・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。
訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★
・現場配属後の同行訪問によるOJT研修（OJTチェックシートの活用）
・フォローアップ：入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修
＜スキルアップ＞
・E-ラーニング訪問看護活動報告会
・社内研修、症例検討会
＜支援制度＞
・外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）
・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日間付与）
・慶弔休暇制度
・介護休業制度、育児休業制度(1年以上勤務後)
・時短制度(育児・傷病：1年以上勤務後※規定により取得)
・部研修補助費制度
・退職金制度（勤続10年以上で対象）
(正社員)

時間

原則 9:00〜18:00（休憩60分） (休憩時間：原則11:00〜14:00の間の1時間) オンコール当番の場合は18:00以降出勤する場合があり 時間外労働 あり（月平均7〜10時間程度）

勤務地

東京都港区

備考

【港区浜松町】★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪

▼仕事内容
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般
・病状の管理
・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど
・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど）
・オンコール対応
・緊急出動対応
・書類作成業務
・社内外連絡業務、担当者会議参加
・スタッフミーティング、検討会への参加など

【1日の流れ（例）】
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件）
12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）
13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件）
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅
※退社後（18時〜翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。

【訪問手段】
東京都：電動自転車
神奈川県：軽自動車
(東京都港区)

▼職種
正看護師(正社員)

▼雇用形態
正社員

▼給与
【給与例】369,100円〜431,500円

［上記給与内訳］
・基本給 ：234,757円〜261,067円
※月給は前職までの経験を考慮
・固定残業代：54,343円〜60,433円
・歩合給 ：78,100円〜100,000円 ※歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）
（1件60分の訪問を月70〜80件訪問の場合）
・調整給 ：1,900円〜10,000円 ※調整給は月60コマ超から支給（60分の訪問を1コマ）
（1件60分の訪問を月61〜80件訪問の場合）
※想定年収：440〜515万円（月70〜80コマの場合の歩合給を含む)
※定額残業手当：30時間分（月30時間を超えた時間外労働については、法定通り計算し支給）
・昇給：年1回

【諸手当】
・オンコール手当（平日：1,500〜、休日：2,500円〜）※事業所による
・緊急出動手当（出動1回：4,300円）
・通勤手当（上限25,000円/月）※規定に基づいて支給
・土日祝手当（シフト制）
・特別期間(GW・年末年始)：祝日割増手当
※管理職候補については別途規定あり
(正社員)

▼勤務時間
原則 9:00〜18:00（休憩60分）
(休憩時間：原則11:00〜14:00の間の1時間)
オンコール当番の場合は18:00以降出勤する場合があり

時間外労働
あり（月平均7〜10時間程度）
(東京都港区)

▼休日・休暇
・シフト制
※年間休日120日以上（有給休暇を除く）
※オンコール当番による出勤あり

・有給休暇：法定日数を付与
※付与日は入社日及び4月もしくは10月（入社月による）。
※有給休暇は、年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得できる
(正社員)

▼応募資格
・正看護師の資格保有者
・臨床経験3年以上
・オンコール対応可能
・シフト制勤務可能
※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル）
※定年60歳

【歓迎】
・訪問看護経験者
※臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎します！
（1か所の病院で3年以上継続してご勤務経験必須)
訪問看護で働きたい！
在宅療法の利用者様に寄り添った看護をしたい！
看護の仕事も自分の生活も大切に、長く腰を据えて働きたい！
そんな希望を持った看護師さんをお待ちしてます！

▼勤務地
東京都港区 （最寄り駅：大門)

▼企業名・施設名
ガイア訪問看護ステーション 港

▼最寄り駅
大門

情報更新日

2025-09-30 01:00:01

会社情報

会社名

ガイア訪問看護ステーション 港

情報掲載元

この求人情報は、TOUCH×マッチ の求人です。

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