採用人事担当

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：半額上限あり(75,000円) 社会保険：補足事項なし

営業・コーディネーター

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人事・採用担当／未経験ＯＫ／年間休日１２２日

(その他の手当等付記事項)託児所手当：お子様１人につき上限２５０００円／月※２人目まで支給（支給規定あり） (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

商品企画・開発

(定額手当1)特別手当20,000円30,000円 (定額手当2)調整手当20,000円30,000円 (その他の手当等付記事項)役職手当：１０，０００円５０，０００円皆勤手当：

ＩＴ・通信関連の営業・企画・人材コーディネーター

(定額手当1)職能手当24,000円100,000円 (通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額25000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

広報アカウントエグゼクティブ

(定額手当1)在宅手当3,000円3,000円 (その他の手当等付記事項)基本給は経験スキルに応じて応相談 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

ＩＴ営業・企画／東京本社

(その他の手当等付記事項)永年勤続手当家族手当採用プッシュ手当家賃補助制度 (通勤手当)実費支給（上限あり） (通勤手当上限)月額30000円 (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社

企画営業／東京都港区

(その他の手当等付記事項)家族手当／配偶者：１５，０００円子ども：５，０００円住宅手当：２０，０００円※条件あり (受動喫煙対策)敷地内禁煙 (正社員)

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交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 (正社員)

新規事業企画・事業開発

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