正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間7月：1121〜520、12月：521〜1120 住宅手当：30,000円※一律 夜勤手当：16,000円 精勤手当：5,000

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回実績3.5ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,内視鏡,外来,救急外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

保育園での看護業務／正看護師／NSSS1745

【福利厚生】 福利厚生施設利用制度 企業型確定拠出年金制度 残業手当／役職手当／家族手当 地域手当（各自治体に準ずる） 時間固定勤務可能（規定あり） 試用期間の有無あり あり3

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇夏季休暇3日、年末年始6日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：※賃貸：5,000円 家族手当：※配偶者：15,000円、子：5,000円人（3人目まで） 資格手当：40,000円 みなし残業代 通

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(1229〜13) ※育児休業取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇 ※長期的休暇取得実績最大7日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回1.5ヶ月 (正社員)

整形外科病院での看護業務／看護師／NSS281

【福利厚生】 退職金制度、社会保険完備等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 通勤手当：30,000円※30,000円まで (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇給食補助教育支援制服貸与賠償保険 ※産休育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

病棟での看護業務／看護師／NSS759

【福利厚生】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 車通勤可 寮住宅完備 保育所完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 住宅手当：※世帯主契約者のみ対象27,000円 夜勤手当：7,450円回※深夜勤4,084円回※準夜勤 残業手当 通勤手当：※上限55,000円

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 オンコール手当：3,000円回 住宅手当：25,000円※世帯主の場合、賃貸10,000円※世帯主の場合、持ち家 家族手当：16,000円※

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.6ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：15,000円回 資格手当：50,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：※上限30,000円月 (正社員)

正看護師

社会保険完備 交通費支給（上限月24,500円） 給与改定年2回（人事評価により） 退職金制度 役職手当あり ※移動手段は電動自転車です。 (正社員)

訪問診療事業所での看護業務／正看護師・准看護師／NSS1701

【福利厚生】 社会保険完備、交通費手当有り （上限:定期代50,000円月）、再雇用制度有り 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS533

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 事業所手当：7,000円 資格手当：50,000円 残業手当 通勤手当：30,000円月※30,000円迄 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇5日誕生日休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：12,267円※経験15年11,991円※経験9年11,960円※経験3年 病棟手当：80,000円 資格手当：40,000円※正看護

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休暇6日GW制服貸与休憩スペース(クリニックにより異なる)昼食支給(日によって異なる） (正社員)