正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回1ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、制服貸与、クリーニング、業者弁当(希望者は半額250円食)※通し勤務の場合夕食は無料 (正社員

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 ガソリン代：500円※非常勤の場合500円（一律）※距離に応じて実費支給 交通費：〜8,000円※車通勤の場合：駐車場代50％負担（上限8千円） 訪問件数手当：日祝

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産後パパ育休制度定期健康診断確定拠出年金公的資格取得自己啓発支援制度制服貸与電子レンジ、冷蔵庫使用可の 休憩スペースあり (正

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇奨学金制度 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 賞与査定期間夏）７月（11月〜4月）冬）12月（5月〜10月） 住宅手当：35,000円※単身者に限る 夜勤手当：17,000円※正看護師1

保育園での看護業務／正看護師／NSS1731

【福利厚生】 福利厚生施設利用制度 企業型確定拠出年金制度 残業手当／役職手当／家族手当 地域手当（各自治体に準ずる） 時間固定勤務可能（規定あり） 試用期間の有無あり あり3

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏：7月（9月21日〜3月20日）、冬：12月（3月21日〜9月20日） 通勤手当：〜30,000円※上限3万円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：13,500円※世帯主の場合 夜勤手当：15,000円回10,000円 特技手当：30,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始4日 (正社員)

正看護師

昇給：あり（2000円〜2500円月）、賞与：あり（2回、3.2ヶ月分） (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇2日資格取得支援制度ハイライフ板橋加入クラブオフクーポン (正社員)

看護師（正看護師）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給（規定あり） 東京の事業所であればバイク（125CC

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1736

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇5日年末年始休業6日(1229〜13)ボランティア休暇スキルアップ支援制度(上限50,000円年補助)ユニホーム貸与各

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主のみ 精勤手当：10,000円 職務手当：15,000円 通勤手当 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇院内診療費窓口負担免除スタッフ専用休憩室制服貸与 (正社員)

サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務／正看護師・准看護師／NSS354

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度あり、定年70歳、再雇用制度あり等 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,透析

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇 ※育児休業取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） 住宅手当：24,000円※賃貸世帯主13,000円※持ち家世

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 夜勤手当：11,000円 家族手当：※扶養家族、23歳まで支給対象 皆勤手当：3,000円※欠勤、遅刻、早退があると減額 残業手当 通勤手当

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS493

【福利厚生】 社会保険完備 確定拠出年金制度 スキルアップ支援金制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1457

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 入居可能住宅（単身用あり） 定年制 再雇用 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：11,300円※日曜日10,500円※土曜日10,100円※平日 月額手当：112,000円〜186,000円 通勤手当：〜30,00

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：2,000円※出勤毎に5,000円別途支給 残業手当 通勤手当：※上限50,000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

賞与：年2回1.5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 家族手当 資格手当：20,000円※正看護師15,000円※准看護師 調整手当：30,000円 通勤手当：※上限30,000円 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1445

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：15,000円※世帯主、非世帯主に関わらず支給有 夜勤手当：13,600円回 通勤手当：※全額支給します (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS268

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：20,000円月※該当者のみ 夜勤手当：13,000円回※正看護師11,000円回※准看護師 精勤手当：12,000円月※正看護師9,000円月※准

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70