訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS68

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.8ヶ月 通勤手当：※月50,000円まで その他手当：※資格手当、役職手当、扶養家族手当、地域手当、指定管理手当、慶弔見舞金 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇2日資格取得支援制度ハイライフ板橋加入クラブオフクーポン (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産休育休取得実績多数産育休復帰後の時短勤務の相談可能夏季休暇3日(7〜９月)年末年始休暇4日(1231〜13) (正社員)

老健の看護師/准・正

資格を活かしてすきま時間で働く! 老健の看護師を積極採用中! 福利厚生が充実! 土日祝は入れる方は手当支給! リハビリ、介護業務が無いので負担少! 介護老人

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.8ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：48,000円4回12,000円 調整手当：55,000円〜65,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇食事補助300円食夏期休暇（3日）年末年始休暇（4.5日） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇社員食堂永年勤続表彰有名テーマパーク割引券医療費、介護費用補助DC（企業型確定拠出年金）社員旅行海外研修カウンセリング制服貸与

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 住宅手当：5,000円 夜勤手当：15,000円 扶養手当：10,000円※扶養手当（配偶者：10,000円）5,000円※扶養手当（子供：5,

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】健康保険厚生年金雇用保険労災保険制服貸与納涼会忘年会 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇 (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS118

【福利厚生】 社会保険完備 看護師単身者用借り上げマンション助成制度 (年齢制限あり) 子育て支援制度 社会保険完備、職員共済制度 病院内研修制度 認定看護師資格取得支援制度あり

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1455

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 通勤手当：〜15,000円※上限15000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,美容皮膚科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与ドクターズコスメや美容施術スタッフ割引 (正社員)

老人保健施設での看護業務／正看護師・准看護師／NSS615

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度、法人所有または賃借社宅あり（常勤のみ）、職員互助会、医療費減免制度等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS28

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(1229〜13)※時間単位有給休暇制度あり(規定内)HAPPY休暇制度永年勤続手当産育休実績有り時短

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 住宅手当：10,000円 準夜勤手当：24,000円※8回の場合 皆勤手当：5,000円 調整手当 通勤手当：※全額支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇、年末年始休暇６日、夏期休暇３日等 (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

住宅手当：20,000円 夜勤手当：15,000円 赴任手当：280,000円 通勤手当 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1445

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(5日） (正社員)

正看護師

オンコール手当：3,500円※土日祝：対応時別途支給1,500円※平日：対応時別途支給 等級手当：51,000円 訪問加算手当：※准看護師：訪問月70時間を超えた時間数×2,70

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇4〜5日年末年始休暇6日(1228〜13)院内で定める休診日 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS98

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師（正看護師）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給（規定あり） 東京の事業所であればバイク（125CC

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 住宅手当：13,500円※世帯主の場合 夜勤手当：15,000円回10,000円 特技手当：30,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.2ヶ月 (正社員)

住宅型有料老人ホームでの看護業務／正看護師／NSS562

【福利厚生】 制服貸与、再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他）、育児費補助制度、資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年１回）

看護師（正看護師）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 オンコール対応がある場合は、オンコール手当別途支給（規定あり） 東京の事業所であればバイク（125CC

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇4日、職員食堂（220円回） (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇職員医療費減免制度職員旅行(年1回)忘年会ナース服自由(白衣手当有) (正社員)