訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1697

【福利厚生】 交通費支給 社会保険完備 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険 ユニフォーム貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇4日職員食堂(220円食)スポーツ施設やリゾート施設の割引利用メンタルヘルスケアプログラム (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：20,000円 本院手当：20,000円 準夜勤手当：3,000円 通勤手当：※全額支給 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,美容皮膚科

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇制服貸与ドクターズコスメや美容施術スタッフ割引 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇食事補助300円食夏期休暇（3日）年末年始休暇（4.5日） (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1655

【福利厚生】 社会保険厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険完備、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、学会出張費支給制度あり、退職金制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

看護師：常勤（日勤のみ）,外来,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(1231〜13)ねりまファミリーパック(各種優待などの福利厚生サービス)資格取得費用、研修費用一部負

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 オンコール手当：3,000円 住宅手当：20,000円 残業手当 通勤手当：40,000円※上限 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1468

【福利厚生】 社会保険完備 退職金 確定拠出年金 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 年次有給休暇 産前産後休暇、介護休暇、育児介護休業 キャリアアップ支援制度 慶弔金 □

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS110

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

老健の看護師/准・正

資格を活かしてすきま時間で働く! 老健の看護師を積極採用中! 福利厚生が充実! 土日祝は入れる方は手当支給! リハビリ、介護業務が無いので負担少! 介護老人

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 賞与査定期間夏)7月（1月1日〜5月30日）冬)1月（6月1日〜12月31日） 住宅手当：24,000円※賃貸世帯主13,000円※持ち家世

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇4日年末年始休暇(1230〜13) (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇7日程度年末年始休暇(1231〜13) (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇 (正社員)

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇 ※10連休取得実績あり (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：12,000円※住宅手当は入寮者にも支給されます。 夜勤手当：15,000円 病棟手当：10,000円 白衣手当：1,200円 通勤手

訪問看護ステーションでの看護師業務／看護師／NSS268

【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病等見舞金制度あり 学会出張費支給制度あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 賞与査定期間約2ヶ月で計算、昨年度実績で600,000円支給あり (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年2回 賞与：年1回 夜勤手当：10,000円 職能手当：80,000円※正看護師60,000円※准看護師 残業手当 通勤手当：〜50,000円※上限50,000円 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 賞与査定期間夏）７月（11月〜4月）冬）12月（5月〜10月） 住宅手当：35,000円※単身者に限る 夜勤手当：17,000円※正看護師1

正看護師

昇給：年1回 通勤手当：〜15,000円※上限15000円 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇(1230〜13)制服貸与 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 夜勤手当：10,000円 通勤手当：※上限30,000円 その他手当：※退職金(3年以上勤続) (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇2日年末年始休暇2日資格取得支援制度ハイライフ板橋加入クラブオフクーポン (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 賞与査定期間夏：7月（9月21日〜3月20日）、冬：12月（3月21日〜9月20日） 通勤手当：〜30,000円※上限3万円 (正社員)

一般病院の病棟での看護業務／看護師／NSS28

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり2ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

ケアミックス病院の病棟での看護業務／看護師／NSS118

【福利厚生】 社会保険完備 看護師単身者用借り上げマンション助成制度 (年齢制限あり) 子育て支援制度 社会保険完備、職員共済制度 病院内研修制度 認定看護師資格取得支援制度あり

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護衣、靴無料貸与、職員専用食堂１食346円（夜勤時は全額病院負担）、財形貯蓄、新人歓迎会、職員旅行、納涼会 (正社員

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇夏期休暇、リフレッシュ休暇3日血液検査（感染症）の実施、インフルエザ予防接種費用の補助育児短時間勤務制度（小学校第

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇冬季休暇リフレッシュ休暇保養施設食事補助診療費補助選択制企業型確定拠出年金制度日本病院会倶楽部法人会員 社内表彰制度 (正社員

正看護師

賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS98

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 時間外調整手当：50,000円※23時間分の固定残業代となります。超過分は別途支給となります。 資格手当：95,000円※正看護師 地域手当：2

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS1459

【福利厚生】 社会保険完備 引っ越し手当 スマホタブレット貸与あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏期休暇4〜5日年末年始休暇6日(1228〜13)院内で定める休診日 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 住宅手当：12,000円※単身者に限る 夜勤手当：15,000円回 精勤手当：10,000円 資格手当：30,000円※正看護師20,000

正看護師

賞与：年2回3.8ヶ月 住宅手当 職種手当：20,000円〜30,000円 都市手当：10,000円 通勤手当：※月額上限40,000円 (正社員)