看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇電動自転車（自宅へ持ち帰り可）制服貸与メタバースゴーグルノートPC、会社携帯各種研修制度スタッフ紹介制度 レジャー施設等の優待

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

訪問看護ステーションでのアセスメント専任看護業務／正看護師／NSS1346

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 訪問用電動自転車貸与 スマホタブレット貸与あり バイク自転車通勤可 教育制度（OJT外部研修への参加社内勉強会症例検討同行訪問） 退職金制度

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS528

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

看護師：常勤（日勤のみ）,内視鏡

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇(122913) (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1369

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり 車通勤可 教育研修代全額会社負担で受講可能 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 住宅手当：13,500円月※世帯主8,500円月※世帯主以外 家族手当：5,000円月※一人目※18才までに限る4,000円月※二人目※18

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1381

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1727

【福利厚生】 昇給制度（毎年４月、年１回） 制服貸与 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） 法定福利厚生（社会保険他） ※週労働時間20時間以上で加入して

看護師：常勤（二交替制）,外来,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇季節休暇5日育児、介護離職者復職支援制度 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 夜勤手当：6,500円回※5回分 夜間割増：3,071円※5回分2,665円 業務手当：30,000円 皆勤手当：2,000円 精勤手当 職能手

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年2回健康診断制服貸与資格取得支援福利厚生サービスリロクラブ加入保養所食費補助 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇医療補助制度(本人配偶者子)ハラスメント相談窓口従業員向けメンタルヘルス窓口Amazonビジネス割引制服貸

訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1383

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給賞与制度あり (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日夏期休暇（71時点で勤続６ヶ月以上で３日、１年以上で５日）産休育休取得実績あり制服貸与、職員食堂あり (正社員

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.1ヶ月 住宅手当：15,000円※独身で病院から10キロ圏内にお住まいの方と病院規定に基づき支給可否決まる 夜勤手当：15,000円 職務手当：20

正看護師

住宅手当：7,000円〜27,000円※23区内外、世帯主非世帯主によって異なります 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 住宅手当：19,000円※世帯主12,000円※単身者 夜勤手当：11,000円回 資格手当：33,000円 通勤手当：※上限50,000円 (

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇産後パパ育休制度定期健康診断確定拠出年金公的資格取得自己啓発支援制度制服貸与電子レンジ、冷蔵庫使用可の 休憩スペースあり (正

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1343

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度あり 定年制あり 再雇用あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 夜勤手当：5,000円回 通勤手当：〜25,000円月※上限25,000円月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.3ヶ月 夜勤手当：10,000円 職能手当：80,000円※正看護師60,000円※准看護師 残業手当 通勤手当：〜50,000円※上限50,000

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.5ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師／NSS559

【福利厚生】 社会保険完備 正職員登用の可能性あり 制服貸与 社内社外研修あり （入社時の同行研修をはじめ、大学病院と連携した研修など様々な研修制度あり） 試用期間の有無あり

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1362

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 特別休暇あり 産休育休制度 入社祝い金あり 退職金制度あり 研修制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月異なる月給350000 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 准看護師手当：65,000円 正看護師手当：97,500円 皆勤手当：3,000円 確定拠出：1,100円 通勤手当：※交通費全額支給 (正社員

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

看護師：常勤（三交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇レクリエーション(年2日間まで勤務扱い)保養所医療補助制度確定拠出年金制度共済会制度LTD(団体長期障害所得補償)制度 ※育児

正看護師

賞与：年2回0.9ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】【オンコール】所持手当電話相談手当緊急訪問手当エンゼルケア手当、土日勤務手当、子育て手当3万円半年毎、転居支援制度（会社規定あり）：3万〜30万円、 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 夜勤手当：18,000円回 扶養手当：※第一子が18歳になるまでに100万円を分割して、毎年誕生月に受け取れます。※第二子以降は50万円 (