正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：9,000円※世帯主扶養あり8,500円※世帯主扶養なし 夜勤手当：13,500円※正看護師 扶養手当：17,500円 病棟手当：29

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS22

【福利厚生】 住宅手当 各種保険完備 特別休暇（産前産後休暇育児休暇慶弔休暇結婚休暇等） 保育費支援制度 退職金制度 寝夜勤手当 交通費支給（上限9万円6か月） 会員制施設（エク

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1344

【福利厚生】 社会保険完備 法人共済加入 退職金制度 制服貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1356

【福利厚生】 社会保険完備 定年制 再雇用あり 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月異なる月給280000 (正社員)

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1347

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 訪問用電動自転車貸与 スマホタブレット貸与あり バイク自転車通勤可 教育制度（OJT外部研修への参加社内勉強会症例検討同行訪問） 退職金制度

正看護師

社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 業務災害総合保険（業務内外問わず、入院通院フルタイム補償） 福利厚生代行サービス（Perk） 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間 介

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 夜勤手当：6,500円回※5回分 夜間割増：3,071円※5回分2,665円 業務手当：30,000円 皆勤手当：2,000円 精勤手当 職能手

有料老人ホームでの看護師業務／正看護師・准看護師／NSS428

【福利厚生】 年末年始手当、社会保険完備（健康保険はソニー健保組合にて加入）、退職金あり等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1.5ヶ月 住宅手当 通勤手当 その他手当：※扶養手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

社会保険完備 端末貸与(iphone、PC) ユニフォーム貸与 通勤手当支給(上限30,000円月) 学会研修参加サポートあり(学会費旅費を支給※年1回まで自由に選択可能) 食事

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇4日スタッフルーム完備(ロッカー、レンジ、スタッフ専用トイレ、洗濯機)保険診療費会社負担(本人一等親)自費診療割引

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1361

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 特別休暇あり 産休育休制度 入社祝い金あり 退職金制度あり 研修制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月異なる月給350000 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

看護師：常勤（日勤のみ）,オペ室

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日夏期休暇（71時点で勤続６ヶ月以上で３日、１年以上で５日）産休育休取得実績あり制服貸与、職員食堂あり (正社員

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】【オンコール】所持手当電話相談手当緊急訪問手当エンゼルケア手当、土日勤務手当、子育て手当3万円半年毎、転居支援制度（会社規定あり）：3万〜30万円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇(1230〜13)引越支援金制度(規定有)マタニティユニフォーム貸与社内融資制度社内イベント（懇親会や社員の表彰な

正看護師

昇給：年1回 賞与：年3回2ヶ月 処遇改善手当：30,000円 地域調整手当：15,000円 みなし残業手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 夜勤手当：18,000円回 扶養手当：※第一子が18歳になるまでに100万円を分割して、毎年誕生月に受け取れます。※第二子以降は50万円 (

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回1ヶ月 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS137

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1382

【福利厚生】 社会保険完備 資格取得サポート 上乗せ賞与（訪問看護部門評価基準による） 制服貸与 各種研修制度 スタッフ紹介制度手当て インフルエンザ予防接種補助等 確定拠出企業

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 認定看護師資格支援制度、住宅手当一部補助、家族手当、院内保育所、育児短時間勤務制度、ＪＴＢベネフィット(えらべる倶楽部

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1338

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 結婚出産お祝い金あり 表彰制度あり インフルエンザ予防接種補助金制度 社内懇親会費用（年4回支給3か月毎に一人4,000円の補助） 従業員

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給賞与制度あり (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

二次救急病院の病棟での看護業務／看護師／NSS75

【福利厚生】 社会保険完備 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.3ヶ月 (正社員)

訪問診療クリニックでの看護業務／正看護師／NSS895

【福利厚生】 社会保険完備 引越し手当あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

保育園での看護業務／正看護師／NSSS1754

【福利厚生】 福利厚生施設利用制度 企業型確定拠出年金制度 残業手当／役職手当／家族手当 地域手当（各自治体に準ずる） 時間固定勤務可能（規定あり） 試用期間の有無あり あり3

ホスピスでの看護業務／正看護師／NSS1755

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 再雇用制度 自動車、バイク通勤は相談可 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回） 試用期間の有無あ

正看護師

賞与：年2回2ヶ月 (正社員)