訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS212

【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 iPad貸与 電動自転車貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS209

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 教育研修制度整備(本社研修、OJT) 外部研修の金額補助 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度 永年表彰制度

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS138

【福利厚生】 社会保険完備 社内研修あり 賞与あり（業績賞与） 冬期休暇5日間 リフレッシュ休暇3日間 子の看護休暇お子様1名の場合、年／5日間、お子様2名以上の場合年／10日間

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：10,000円 夜勤手当 家族手当 当直手当 役職手当 技能手当：8,000円 準夜勤手当：9,000円 精励手当 精勤手当：9,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

処遇改善手当：40,000円 扶養手当：5,000円 管理者手当：※20,000円〜30,000円 資格手当：4,000円 通勤手当：20,000円 (正社員)

正看護師

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分年) 定期昇給有（毎年昇給の実績有） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 住宅手当 子ども手当（1人5,000円月※扶養加入対象児で小

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

社会保険完備※労働時間により法定通り加入 6か月後の昇給あり（但し功績による） 交通費支給 バイク通勤可能 ケアする看護師もケアされることを理念の一つとして、エステやヘッドスパ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

賞与：年2回 特殊業務手当：30,000円※残業代として一律支給 資格手当：50,000円※正看護師15,000円※准看護師 地域手当 通勤手当 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務

正看護師

賞与年2回（件数連動性ボーナス） 住宅手当（当社規定） 特別休暇あり（産前産後休暇育児休暇、慶弔休暇等） 保育費支援制度 退職金制度（当社規定） オンコール手当 ※Ｈ30年11月

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

各種社会保険完備 施設利用料社員割引制度（3親等以内の親族に限る） 産休育休 介護休業制度 退職金制度 定期賞与年2回 ユニフォーム貸与 食事補助 交通費支給（月額3万円迄） 定

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 家族手当：3,000円 職務手当：20,000円10,000円※10,000円?20,000円 通勤手当：24,500円 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.9ヶ月 (正社員)

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回5ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2.7ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主5,000円※非世帯主 夜勤手当：17,000円※急性期（正看護師）16,000円※急性期（准看護師）15,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 公出手当：55,000円 夜勤手当：10,000円〜10,420円回 夜勤等特別手当：20,850円 暫定調整手当：8,000円 正看護師手当：

正看護師

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.5ヶ月 住宅手当：20,000円※賃貸世帯主10,000円※持ち家 夜勤手当：14,000円回 家族手当：5,000円人 通勤手当：〜50,000円

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 夜勤手当：7,976円5,000円回 年末年始手当：※12月30日〜1月3日が対象 深夜加給手当 職務給：212,000円月 資格手当：20,0

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS217

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有り（勤続1年以上） 試用期間の有無あり あり1ヶ月同条件 (正社員)

企業系病院の病棟・外来での看護業務／看護師／NSS119

【福利厚生】 社会保険完備 独身寮社宅あり、社員預金制度、財形貯蓄制度、持株会、カフェテリアプラン、全国各地の契約保養所（東急ホテルズ、旅館、リゾート）利用可能、職員食堂（お弁当

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：22,000円 通勤手当 (正社員)

正看護師

社会保険完備 退職金共済 賞与あり（年2回支給） ※人事評価により金額は決定 ※平均水準：基本給の2.5カ月年相当（過去実績による） 定年制あり（65歳） 【教育制度】 入職時オ

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)