正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 住宅手当：※8,000〜8,500円 特別勤務手当：21,000円※オンコール手当も込み 通勤手当：※上限45,000円 その他手当：※扶養手当

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇制服貸与 (正社員)

療養型医療病院での看護業務／看護師／NSS287

【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 独身寮完備、退職金制度、食事補助制度 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 休日手当：1,000円日 住宅手当：45,000円月※病院の900ｍ以内に住む場合 夜勤手当：15,500円 資格手当：33,000円※正看護師

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休暇5日リフレッシュ休暇3日制服貸与社員食堂共済会ベネフィットステーションクラブ活動 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.8ヶ月 住宅手当：25,000円※世帯主 夜勤手当：20,000円回 家族手当 扶養手当 職務手当 調整手当 残業手当 通勤手当：※全額支給 (正社

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1687

【福利厚生】 社会保険完備、ユニフォーム貸与、雨具貸与、電動自転車スマホ一人1台貸与、研修セミナー費用補助等 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

訪問診療での看護業務全般／正看護師・准看護師／NSS668

【福利厚生】 雇用保険、労災保健、健康保険、厚生年金 制服貸与 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.2ヶ月 住宅手当：10,000円※世帯主5,000円※非世帯主 夜勤手当：17,000円※急性期（正看護師）16,000円※急性期（准看護師）15,

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 住宅手当：6,000円※世帯主4,000円※非世帯主 夜勤手当：16,200円 業務手当：30,000円 資格手当：5,300円 残業手当 通勤

看護師：常勤（二交替制）,病棟

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇冬季休暇 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.9ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3.7ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1669

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇年末年始休暇（12月30日〜1月3日） (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1667

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請取得可（1時間単

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 残業手当 通勤手当：30,000円月※実費支給上限あり (正社員)

正看護師

社会保険完備 研修制度：あり 管理者やスーパーバイザーによるOJTあり 精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研究を受講（費用は会社負担） 副業OK スマホ、タブレット貸

正看護師

昇給あり(原則年1回) 交通費支給(上限20,000円) 社会保険完備 ユニフォーム貸与 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1223

【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度 試用期間の有無なし なし (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回4.2ヶ月 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問診療

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始休日6日夏期特別休暇5日制服、シューズ貸与職員共済職員旅行サークル活動引越費用一部負担認定看護師サポート制度夜勤時の食

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

訪問看護ステーションでの管理職看護業務／正看護師／NSS1216

【福利厚生】 社会保険完備 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 退職金制度 制服貸与 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社で

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,外来

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇年末年始（12月29日〜1月3日）退職金育児休暇取得実績あり (正社員)

看護師：常勤（日勤のみ）,訪問看護

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇夏季休暇3日年末年始休暇6日(1230〜14) (正社員)

正看護師

昇給あり 制服貸与 交通費支給(社内規定あり) 各種社会保険完備（雇用労災健康厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度

正看護師

賞与：年2回3.4ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回1ヶ月 (正社員)

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1254

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 職員旅行（国内温泉、観劇、TDL等） 各種イベント（ホテルでの忘年会、運動会、阿波踊り） 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」（宿

訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1252

【福利厚生】 社会保険完備 研修制度あり 試用期間の有無あり あり6ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 扶養手当：16,000円月※配偶者5,500円月※子1人まで 通勤手当 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 (正社員)

精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS526

【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 研修制度あり 子どもの看

正看護師

【充実の各種手当！】 オンコール所持手当 メイン電話 →平日／1,500円 →土日祝年末年始／2,250円 サブ電話 →平日／1,000円 →土日祝年末年始／1,500円 オン

看護師：常勤（日勤のみ）,保育園

【社会保険完備】産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇ベネフィットワン従業員持株会(会社から50％の奨励金あり)子の看護休暇(年5日)不妊治療休暇(月2日まで)従業員持株会制度永年

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回3ヶ月 (正社員)

正看護師

昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月 夜勤手当：22,000円 通勤手当 (正社員)

小児科クリニックでの看護業務／看護師／NSS675

【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり 試用期間の有無あり あり3ヶ月同条件 (正社員)

正看護師

無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 昇給(昇格の際)：リーダ

正看護師

社会保険完備※労働時間により法定通り加入 6か月後の昇給あり（但し功績による） 交通費支給 バイク通勤可能 ケアする看護師もケアされることを理念の一つとして、エステやヘッドスパ